美國總統川普近日宣布，計畫大幅修改H-1B簽證計畫，將簽證費用提高至每張10萬美元。這項改變預計對科技業造成重大影響，因為科技類股佔用了絕大多數的H-1B簽證。這可能對亞馬遜(Amazon, AMZN)等公司造成數十億美元的成本負擔。然而，歷史上類似關稅的變革常引發企業尋求繞道解決方案，像是將員工移至時區相近的地區工作。部分科技公司可能會轉而申請O-1簽證，維持全球人才供應鏈的開放。

H-1B簽證轉換策略與潛在影響

許多科技公司在員工H-1B簽證即將到期前，會申請EB-2或EB-3簽證，以延長員工在美國的工作時間。這類申請的費用通常在2萬至3萬美元之間。川普同時宣布的「金卡」簽證，允許個人或公司捐贈100萬或200萬美元以獲得EB-1或EB-2身份，可能成為H-1B簽證轉換的替代方案。然而，這對尚未獲得EB-2簽證/綠卡的優秀員工，可能造成重大影響。

小型科技公司的裁員風險

對於大型科技公司如微軟(Microsoft, MSFT)而言，H-1B簽證費用相對可承擔，他們會選擇支付費用以維持人才流動。然而，小型和中型科技公司可能面臨更大風險，特別是那些依賴廉價外籍勞工的企業。這些公司可能在短期內難以找到替代方案，尤其是人工智慧技術尚未成熟到足以替代人力的情況下。這種風險會隨著各公司的依賴程度而有所不同。

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