草根影響力新視野

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】皮尤研究揭露AI專家與民眾間的觀點落差：56%專家看好AI對經濟發展的貢獻，卻僅17%美國民眾同意。這場對人工智慧的集體信任差距，引發社會深層討論。 撰文：喬依絲 專家們普遍認為，人工智慧將在未來20年對人們的工作方式產生積極影響

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】在全球金融市場中，性別財富差距是一個長期存在的問題。根據國際勞工組織（ILO）和世界銀行的數據，女性在財富累積、投資機會和創業融資等方面，仍然處於明顯的劣勢。造成這種差距的因素很多，包括傳統社會觀念、金融機構的歧視性政策，以及女性

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】近兩年來，許多企業領袖抱怨Z世代畢業生難以共事，但如今，他們的言論不再僅止於抱怨，許多公司已經開始快速解雇那些在入職幾個月後仍無法達到工作要求的年輕員工。根據報告顯示，六成雇主表示，他們在近幾個月內已經解雇了一些剛從大學畢業的Z世

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】Z世代常被認為延後踏入成年人生的重要里程碑，例如搬離家中、結婚、生子，但在退休儲蓄上，這群最年輕的勞動族群卻可能比前輩們更早做好準備。 撰文：法蘭瓷 Z世代更早退休準備 提前展現退休優勢投資管理公司Vanguard做了一項最新研究

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】在現今競爭激烈的就業市場中，企業若只提供薪水，已難以吸引與留住優秀人才。越來越多公司開始意識到，員工的「整體幸福感」與「長期穩定性」息息相關，而其中一個關鍵環節，就是「財務健康」（Financial Wellness）計畫。這類計

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】全球電商巨擘Amazon再次掀起勞動市場震撼：根據《The New York Times》援引其內部策略文件與員工訪談報導，Amazon計畫在美國於2033年前透過機器人與自動化技術，避免雇用超過60萬名員工。儘管該公司預計此期間

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】AI正悄悄走進人們的情感世界，從分手訊息到戀愛煩惱，成為許多人傾訴與諮詢的對象。它能協助理清情緒、提供安慰，但專家提醒過度依賴可能削弱自我覺察與真實連結。AI可作為陪伴的鏡子，卻不應取代人心的真實互動。 撰文：夜未央 案例故事在英

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】近來在TikTok上，「#QuitTok」成為熱門話題，滿滿都是Z世代年輕人錄下自己當場辭職、在面試最後反將一軍、甚至半途而廢地離開崗位的影片。這些辭職秀並不是問題本身，而是問題的徵兆——那一刻的爆發，其實是長期領導失靈的結果。

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】近七成民眾因財務不確定感到焦慮與憂鬱，專家建議透過「擔憂時間」練習，將財務壓力分門別類並採取行動，逐步提升情緒與金錢管理能力，減少衝動消費並建立健康的理財觀。 撰文：法蘭瓷 近七成民眾財務焦慮 專家建議安排「擔憂時間」你是否對自己

加入《Money錢》雜誌官方line＠財經資訊不漏接【我們想讓你知道】隨著科技的蓬勃發展，特別是人工智慧（AI）的迅速成熟，職場正在以難以想像的速度改變。根據LinkedIn於2024年發布的首份「Work Change Snapshot」調查報告指出，全球約有10%的新聘員工，其職務在2000年時