草根影響力新視野

【我們想讓你知道】
有許多因素會影響一個人在工作中的幸福感，包括工作的目的、薪水高低或是自主權的多寡，以及與同事相處的融洽程度。近日員工評論網站Comparously所做的美國最佳「幸福員工」公司排名已出爐，由總部位於加州的人力資源科技公司Workday榮獲第一。其中前3名的公司獲得高分的共同

【我們想讓你知道】
新加坡是全球人口高密度國家之一，生活成本也是居高不下。根據經濟學人智庫的數據，新加坡今（2023）年再次被評為全世界生活成本最高的城市，與瑞士的蘇黎世並列榜首。這是新加坡11年來第9次位居榜首，而蘇黎世則是從去年的第6位大步躍升至榜首。

文 / 法蘭瓷

【我們想讓你知道】
一項由客戶關係管理公司和研究公司所進行的最新全球調查，亞洲員工不僅平均工時較歐美國家長，在工作時也是最喜歡裝忙的族群。其中印度、日本和新加坡的員工在工作上裝忙的時間高於全球平均；不過相對地，全球員工花在實際工作的時間百分比排名第1的國家也在亞洲，那就是韓國。

【我們想讓你知道】
大多數人的人生目標就是努力工作、存錢並早點退休，但新興年輕族群中正吹起「軟性儲蓄」風，顛覆了多數人的傳統思維。

文 / 喬伊絲

所謂「軟性儲蓄」，是指將較少的錢投入未來，而將更多的錢用於當前。根據調查，Z 世代 （1997年後出生者）看重經驗

【我們想讓你知道】
中國職場有所謂「被詛咒的35歲」一詞，這個詞最初是在社交媒體上創造，用來描述大型科技公司解僱老年員工的傳聞，但此後它變得如此普遍，只要看看無數的在線職位列表和招聘網站就會發現，多數職缺皆明定應聘者的年齡不得超過35歲，中國年輕人有辦法突破困境、破除魔咒嗎？

【我們想讓你知道】
許多人每一周的大部分時間都花在工作上，但對某些人而言，花時間在工作上並不表示工作是生活中最重要的部分。事實上，根據倫敦國王學院的一項新調查，超過四分之一的英國人認為工作在生活的重要性並不高，這也使得英國成為最不可能把工作放在生活第一位的國家。
文 / 法蘭瓷編譯

【我們想讓你知道】
工作是我們為了生活，而必經的一個過程，但工作了數十年，不少人常常覺得職業倦怠想離職，根據統計，有將近 3 成的人在職場上為獲得過讚賞、成就感，這也是增進我們想離職的主因，那我們可以如何調適內心呢？

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【我們想讓你知道】
我們總會焦慮老化會讓自己狀態變差，總是想要愈活愈年輕，但是一位高齡 107 歲的老太太卻活得愈來愈幸福，而讓她變幸福的祕訣是什麼？以下帶你看她的人生故事！

文 \ 草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

現代人總是竭盡所能地抗老，想要讓自己越活越年輕。

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【我們想讓你知道】
一名年僅 26 歲醫生，一個月的時間就加班了 207 小時，最後不敵壓力、勞累選擇輕生，而他母親也認為就是如此高工時的環境，才會將他逼上絕路，勞工的權益到底何時才能獲得改善？

文 \ 草根影響力新視

【我們想讓你知道】
隨著生活壓力愈來愈大，憂鬱症似乎已經成為現代人難以避免的疾病，但在日本沖繩卻有人將永遠忙碌視為幸福，據說只要找出人生目標，就能自然消除憂鬱的情緒！

文／草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

近來媒體不時出現因為情緒不穩而輕生的案例，憂鬱症似乎成為現代