CMoney 引領台灣金融科技 為消費者打造出全方位投資理財生態系

CMoney 投資生態系涵蓋專業投資、生活消費、理財教育,幫助數百萬台灣用戶做出最佳財務決策,並拓展國際市場。此外,我們還服務超過400家金融機構,市場佔有率超過90%

我們追求快速創新與突破挑戰,開發超過200款針對不同生活面向的數位產品,包括財富、健康、工作、人際、家庭,快速展示創新產品的實用性。

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  • 1200萬+

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    總會員數

  • 200支+

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    自有App開發

  • 350萬+

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    App月活躍用戶

  • 600萬+

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    網站月活躍用戶

主要產品

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    籌碼K線

    超過百萬投資高手愛用的籌碼K線App

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    股市爆料同學會

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    全台最多人使用的發票載具App

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CMoney的冒險旅程

CMoney沿革圖
為了更專注的服務不同面向的用戶需求,我們發展出多個事業群
深入了解事業群

團隊與文化

我們深信群聚一群優秀菁英挑戰困難並非易事,我們致力於持續打造並優化企業文化,我們相信:

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    菁英想要有個超越自我的偉大目標

    我們相信這使命對社會來說是重要的、偉大的、困難的,我們認真看待這個偉大目標,並提供必要資源,讓你無後顧之憂,盡全力為超越自我來奮鬥。每天都還是Day 1!

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    菁英真正要的是跟一流同事共事

    偉大目標無法由一人達成,因此我們盡全力為團隊網羅各領域最優秀的人才。菁英真正想要的是跟一流的人才幹大事,讓工作充滿著要麼成功要麼進步的高級樂趣。

CMoney 價值觀

  • 貢獻價值

    商業運作本質是價值交換,產品或服務 應對用戶產生價值、個人成果要對團隊 目標有價值,透過貢獻獲得他人的尊重 和關注,並從中獲得成就感。

    • 為用戶帶來價值為行動準則
    • 具備長線思維
    • 能理解並完成團隊目標
  • 自我超越

    能力並非與生俱來,而是透過系統化學 習與鍛鍊養成。要求今天的自己比昨天 更進步,保持「成長型思維」,能力越 好便能一次性貢獻更高的價值。

    • 有長期且清晰的個人目標
    • 持續學習與主動成長
    • 會自我反思與改進
  • 身心靈一致

    讓行動 (身)、思考 (心)、 情緒 (靈), 與長期目標一致。若情緒與目標不一致 時,能即時、公開透明地提出,避免無 謂的自尊。

    • 行動與目標一致
    • 理解他人想法並清晰表達自身意圖
    • 客觀且不受情緒影響的認知事物
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員工福利

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    人人必備投資好軟體

    提供公司所有軟體專業版權限,讓你在投資理財之路取得領先!

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    員工退休福利金計畫

    CMoney 首創的「退休福利金」計劃,鼓勵員工將薪資 10% 投入股票型 ETF,以建立良好的儲蓄與投資習慣。公司會額外為員工提撥投入金額50%的福利金,這不僅為員工增強財務安全感,也提升了工作滿意度。

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    豐沛的學習環境

    提供每年個人教育訓練補助、英文課等。 CMoney共學風氣盛行,不定期自主舉辦讀書會、分享會,一起討論技術或各項專業新知;各部門內部也有專屬的學習資源,如有額外需求,也可以向主管申請經費購買,與部門共同成長;此外,若表現良好,無論未來要繼續升學或另謀高就,都有機會得到主管們的推薦信。

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    舒適的工作環境

    舒適的工作環境與配備,座位配置升降桌、雙螢幕。

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