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勞退開放自選,40年後 退休金可以相差 383萬!? 闕又上:勞保、年金改革問題,可以這樣解!

6月 2017年27
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(圖/shutterstock)

 

退休金有解?專家提倡勞退自選

因為年金改革、勞保破產的問題,

台灣近年來一直充滿著世代間的對立,

以及職業之間,軍公教與勞工大眾的氣怒紛爭。

資源的不足,人人自危,

擔心自身權益會被削弱剝奪,

誰也不想退讓,誰都害怕被犧牲....

 

知名財經專家闕又上

在由 Money錢雜誌和 CMoney理財寶共同舉辦的

退休金論壇中,就針對了年金改革的問題,

提出了值得台灣人民思考、支持的解決方案,

同時也是美國,新加玻等多個國家

行之有年的政策方針─退休金自選。

 

繼續看下去...

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勞退是不是自選

可讓退休金差距數百萬!?

闕又上提到:退休金自選對我們的重要性,

不會少於現在的勞保、年金改革問題,

因為退休金自選能夠快速拉開資金短缺問題,

讓大家可以不用在勞保破產上繼續糾結、打泥巴戰。


所以這個退休金自選的部分,

我們很願意多花一點時間去解釋,讓大家更了解。

因為教育、觀念ㄧ旦通了,

整個人以及環境就都會改變。

 

台灣很多年輕人離退休是還有 20、30年,

那一個退休金是可以自行選擇投資標的,

一個是不能自選,

以目前 3%的投資報酬率

跟一個 8%或 7%的相比,

30幾年下來可以差到 4~5倍這麼大,

400%的東西你不去搶它,

大家現在在這裡執著破產問題、打泥沼戰,

這樣是真的很可惜....

因為那個金額是可以差幾百萬到上千萬的程度的!

 

 

勞退現行制度:

投資安全但報酬低的投資組合

政府將企業為員工提撥的6%退休金,

及勞工自行提撥的退休金,

都統一投入到安全保守但報酬低落的投資組合,

並保證報酬率不低於銀行兩年期定存利率,

而這個保守的投資組合,年化報酬率只有 2.9%,

其中的資產配置

有將近 22%的金額(440億)是銀行存款。

想想看,台灣過去 25年的通膨率大概在 1.7%左右,

但現在定存利率連 1.5%都不到,

把錢放在銀行裡真的比較安全嗎?

到時領到的退休金,實質購買力是否會縮水呢?

另外,保證利率不低於銀行兩年期定存,

但如果當時績效未達兩年期定存,

其中的差額要從何而來?

難道不是從人民納稅錢裡支出嗎?

 

開放自選

可依據自身需求選擇投資組合

開放勞退安全自選,

就是想解決報酬率低落的問題,

透過賦予勞工選擇權,

不用再像吃大鍋飯一樣,

所有人都被綁在一起,

被迫只能領少少的報酬,

畢竟年紀輕的勞工與準備退休的勞工需求本就不同,

如果方案只有一種,

就是在犧牲年輕人的報酬空間;

同樣的,如果你擔心風險、

想維持原本保證最低報酬率,

也可以選擇原方案,而其他希望高報酬的人,

也可以選擇適合自己的投資組合!

 

退休金不該再由政府管理

如果還給全民管理,

可以讓你多百萬甚至千萬退休金,

你願意試著改變,支持勞退自選嗎?

 

 

退休金,自己救!

支持勞退自選,遠離老窮族

馬上連署》http://cmy.tw/007F25

 

 

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本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

受著作權保護,請勿侵權。

 

 

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