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勞退制度是不是自選 可讓退休金差距數百萬!?

6月 2017年27
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(圖/shutterstock)

 

退休金有解?專家提倡勞退自選

因為年金改革、勞保破產的問題,

台灣近年來一直充滿著世代間的對立,

以及職業之間,軍公教與勞工大眾的氣怒紛爭。

資源的不足,人人自危,擔心自身權益會被削弱剝奪,

誰也不想退讓,誰都害怕被犧牲....

 

知名財經專家闕又上

在由Money錢雜誌和CMoney理財寶共同舉辦的

退休金論壇中,就針對了年金改革的問題,

提出了值得台灣人民思考、支持的解決方案,

同時也是美國,新加玻等多個國家

行之有年的政策方針─退休金自選。

 

繼續看下去...

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勞退是不是自選

可讓退休金差距數百萬!?

闕又上提到:退休金自選對我們的重要性,

不會少於現在的勞保、年金改革問題,

因為退休金自選能夠快速拉開資金短缺問題,

讓大家可以不用在勞保破產上繼續糾結、打泥巴戰。


所以這個退休金自選的部分,

我們很願意多花一點時間去解釋,讓大家更了解。

因為教育、觀念ㄧ旦通了,

整個人以及環境就都會改變。

 

台灣很多年輕人離退休是還有 20、30年,

那一個退休金是可以自行選擇投資標的,一個是不能自選,

以目前 3%的投資報酬率跟一個 8%或 7%的相比,

30幾年下來可以差到 4~5倍這麼大,

400%的東西你不去搶它,

大家現在在這裡執著破產問題、打泥沼戰,

這樣是真的很可惜....

因為那個金額是可以差幾百萬到上千萬的程度的!

 

 

退休金不該再由政府管理。

如果還給全民管理,

可以讓你多百萬甚至千萬退休金,

你願意試著改變,支持勞退自選嗎?

 

 

本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

受著作權保護,請勿侵權。

 

 

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