在「創業 CEO」系列，我們探討創業者如何教會自己，成為偉大的 CEO，
因為歷史上最偉大的科技公司，往往都是由這樣的人在領導。

Jamie，都怪你大力鼓吹創業
害我們公司都找不到工程師！

(圖片僅供示意，非當事人)

作者：鄉下老師

昨天批評用 C++教程式入門課的文章似乎引起不少迴響，
今天加碼再談談程式設計傳統教學觀念的荒謬！

(圖/shutter stock，非本人為示意圖 僅供參考)

11月 22日，
由央視綜合頻道和唯眾傳媒聯合制作的
中國首檔青春分享節目《青年中國說》
正式登陸週六晚間十點半檔。

景氣永遠波動，世界愈趨混亂，
如何才能在變動中依然確立方向？
掌握影響變化的關鍵趨勢，
把自己放在上升的軌道上，
未來的脈絡就會清晰浮現。

當然我們很難去定義到底什麼才算是一個「產業」，
畢竟產業與產業之間本來就沒有明顯的分野 ，
餐廳製造食物，卻也服務客人，是製造業也是服務業。
超商賣罐裝飲料，也賣研磨咖啡、關東煮，
所以是零售業也是餐飲業。

上星期我去台大資工系演講，大膽跟他們預言，
三年內，該系畢業學生的起薪會突破新台幣 10 萬元每月。
(當然不會是每個人，
指的是選擇去網路與科技公司上班人的平均值、中位數)

這當然不是一個空穴來風，

為了鞏固既得利益，
學歷的取得必然無趣
這是一篇反諷學歷掛帥論有多荒謬的文章，
讓我看得心有戚戚焉！
其中一個重要論點是：
「不是學生就不能學習嗎？」

剛從學校畢業的時後，對工作充滿了期待，
對於一個血氣方剛的年輕人，
就是希望加入一個很棒的公司和團隊，
要闖出一番轟轟烈烈的事業，

但沒想到，求職卻不如想像中順利...

湖畔大學第三期開學，
馬雲又雙叒叕霸了一次屏，
湖畔大學火了，三個小時的演講火了，
甚至連腳上的淘寶款布鞋都火了，
沒辦法，這就是馬雲的魅力。
今天，我們透過馬雲

年輕人的收入問題，
一直是社會關注的焦點。
一方面來自祖輩父輩
對年輕人職業收入高的懷疑，
畢竟現在很多年輕人一個月的收入
能抵得上祖輩父輩一年的收入；