(圖/shutterstock)
根據衛生福利部資料顯示,
每年7、8月是中暑高峰期,
單日中暑人數逐年提高,
近期氣溫持續攀升,
預計將會有更多人中暑
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夏日炎炎容易中暑,
特別是75歲以上的長者,
發生率高達一般成人的三倍。
此外,包括在大太陽底下工作的勞工,
服用抗組織胺、利尿劑
等 4 類藥物的病患等,
也要特別注意中暑、熱痙攣或熱衰竭等現象。
簡單來說,不論是中暑、熱痙攣或熱衰竭,
都屬於「熱傷害」的一種。
也就是說,如果民眾長時間處在高溫環境,
卻沒有補充足夠的水分和鹽分,
很可能會造成脫水、電解質不平衡、
散熱困難、器官受損而出現各種熱症候群。
一但以上的狀況不迅速予以處理,
嚴重時就可能導致死亡,不可不慎。
為了避免中暑、熱痙攣或熱衰竭的傷害,
臺北市立聯合醫院中興院區腎臟內科
鄭惟太醫師提醒,要儘量避免在正午或
烈日下長時間曝曬,
外出時穿著淺色寬鬆衣物,並戴帽子來遮陽,
最重要的是隨時補充水分,
如果發生頭暈嘔吐等疑似中暑症狀,
應儘快休息或就醫。
除了小心注意以上專業醫師的建議,
避免受到傷害之外,目前有哪些保險,
可以提供相關的保障?
首先以熱傷害的急診與住院為例。
假設有住院的事實,住院醫療險當然會給付。
日額型醫療險 部份未含急診
至於急診部分,
自 2014 年 5 月 1 日後的
「日額型」住院醫療險,
就不提供急診保險金」。
所以,每個人都要了解自己所買的保單,
是否有提供急診保險金的保障?
中暑導致身故 意外險須賠
其次以中暑所導致的死亡為例,
壽險是一定會理賠的,
至於意外傷害險,雖然因中暑而身故是否
屬於「意外事故」3大特性
(外來性、突發性及非自願性)中的「外來性」,
而有所爭議,但近來已逐漸
被法界人士及法官認可,並且認定
保險公司必須給予意外身故保險金。
工作時中暑 勞保也會賠
除了以上兩種商業保險外,
假設民眾還具有勞工的身份,有投保勞工保險。
根據勞工保險局的說法,按
「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」
跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」,
如果勞工因工作罹患日射病(中暑)、
熱痙攣、熱衰竭等疾病
(出現符合中暑、熱休克、熱中風、
熱衰竭及熱痙攣等疾病的臨床診斷與表徵),
都屬於職業病,
並可向勞保局申請職災給付。
至於給付的內容,包括了「急診」與「住院」的
「免繳健保規定的部分負擔醫療費用」,
並「享有住宿膳食費30天內半數的補助」。
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