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政府無法善用資源,導致台灣....坐在金山上 處理破產?! 可扣抵稅率減半 存股族怎麼辦?

【領股息必知】每配到一股,健保屬就抽 10 元!要是不夠扣將...

6月 2017年20
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(圖/shutterstock)

 

投資人買賣股票,

首先要面對的是千分之 3 的證交稅,

領取股息之後

還得要課徵 1.91%  的健保補充費,

而且股息還要併入個人所得來課稅,

稅負不可謂之不重。

對於國家的稅負,

我認為首先要誠實面對,

不然將來補稅及罰款會很麻煩,

所以絕對不要逃稅。

當然國家也給予人民合法節稅的空間,

要善加利用。

 

繼續看下去...

 

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股利所得:健保補充保費

要如何計算?

在此利用中央健康保險署的資料說明一下,

股利所得的健保補充保費要如何計算。

根據規定,

如果股利所得單筆未超過 20,000 元,

就不用繳補充保費;

如果超過 20,000 元,

直接乘上 1.91%,

就是要繳的補充保費金額。

此外,如果股利金額超過 1,000 萬元,

則最高只要繳 19.1 萬元的補充保費

(1,000萬元×19.1%)。

 

配股以「每股面額 10 元」

來計算

要特別注意的是,

股利所得包括配股及配息,

配息為現金股利,可以直接計算,

但配股為股數,並不是一個金額,

所以配股以「每股面額 10 元」來計算,

舉例來說,如果配發 600 股,

金額就是 6,000 元(10元×600股)。

 

配股配息同一發放日

兩者須合併計算

如果配股及配息為同一發放基準日,

兩者須合併計算,

若為不同發放基準日,則要分開計算;

若無現金股利,

或股東配到的配息現金

不夠扣取補充保費時,

發放股票股利的公司會在次年 1 月 31 日前

將相關資料彙報健保署,

由健保署於次年開單

向股東收取補充保費。

 

健保補充保費

4 種狀況不同算法

從以下 4 種狀況,

可以更清楚了解

股利所得的健保補充保費計算方法。

 

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狀況 1
現金股利未超過 20,000 元

小張買了 A 公司股票並參與除權息,

配得 19,000 元的股息,

由於沒有超過 20,000 元,

所以小張不用繳補充保費。

 

狀況 2
現金股利超過 20,000 元

小陳買了 3 張 B 公司的股票並參與除權息,

B 公司配發 5 元現金及 2 元股票股利

(股票股利 1 元代表 100 股,

此即每張股票配發 200 股),

則股利所得為(3 張×5 元×1,000 股)

+(3 張×200 股× 面額 10 元)

=21,000 元,

由於超過了 20,000 元

所以小陳要繳股利所得的補充保費

為 401 元(21,000 元×1.91%),

B 公司會將代扣的 401 元交給健保署,

最後實際發給小陳 20,599 元股利所得。

 

狀況 3
配股、配息基準日不同天

A 公司股利分配的配息基準日

為民國 105 年 7 月 1 日,

配股基準日則為同年 8 月 1 日;

林先生及陳小姐

分別於民國 105 年 5 月 5 日

及民國 105 年 7 月 5 日

買進該公司股票,

A 公司於同年 7 月 15 日

發放 30,000 元現金股利總額給林先生,

8 月 20 日則發放 22,500 元

配股股利總額給林先生,

另發放 25,000 元配股股利總額給陳小姐。

 


由於 A 公司配息基準日與配股基準日不同天,

所以 A 公司於 7 月 15 日

給付林先生 30,000 元現金股利總額時,

即須向林先生扣取 573 元

(30,000 元×1.91%)的補充保費。

到了 8 月 20 日發放股票股利時,

林先生應繳納 430 元

(22,500 元×1.91%)補充保費,

而陳小姐所應該繳納的補充保費為 478 元

(25,000元×1.91%)

 

不夠扣除的部分

健保署次年開單收取

因此 A 公司應於 7 月 15 日

向林先生收取 573 元補充保費,

另因 8 月 20 日所配發的股票股利

補充保費無現金可扣取,

所以要通知林先生及陳小姐,

扣取不足數的 430 元及 478 元

將由健保署於次年開單向其收取,

並於民國 106 年 1 月底前,

將林先生及陳小姐資料彙報健保署。

 

 

狀況 4
股利不足以扣取補充保費

C 公司配股配息基準日為 105 年 6 月 11 日,

發放日為同年 7 月 3 日。

李先生獲配股利總額 8 萬元,

其中現金股利淨額 1,450 元。

C 公司配股、配息為同一基準日,

要兩者合併計算,

李先生的補充保費為 1,528 元(8萬元×1.91%),

C 公司應於撥付現金股利時,

從中扣取補充保費。

但李先生的現金股利只有 1,450 元,

不足其要繳的 1,528 元補充保費,

差了 78 元。

所以 C 公司應於 105 年 8 月 31 日前

將已向李先生扣取的 1,450 元

補充保費交給健保署外,

亦應通知李先生不足數 78 元

將由健保署於次年開單向其收取,

並且於民國 106 年 1 月底前

將李先生資料提報健保署。

 

領完股息股利,開心之餘

還有很多要注意的喔!

 

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延伸閱讀:

 

6~9 月...股民們 該領『年終獎金』囉!

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