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財產交付信託 老來不怕被騙 擅自提領亡者財產 恐犯偽造文書罪

善用政府資源 你不可不知的長照 2.0

3月 2017年24
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(圖片來源:攝影部落)

 

邁向超高齡社會,

政府推出新版長照!

為因應台灣在 2025 年將邁入

老年人口占總人口數 20% 的超高齡社會,

政府目前積極推動「長照 10 年 2.0」,

究竟長照新版與舊版有哪些差別,

會如何改變你我的生活?

 

讓我們一起來看看...

 

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影響 1

受惠人數增加 4 成

舊的「長照 10 年 1.0」礙於預算有限,

加上申請資格限制、服務給付僵化,

以及照顧員不足等缺陷,

不僅知道的人少,使用者更少。

據調查,

僅 25.6% 民眾知道政府有補助長照服務,

而且在 40 萬失能失智老人中,

僅 5 萬人得到照顧,「市占率」僅 12% ;

 

新版長照 10 年 2.0

新版長照自 2017 年元月 1 日起實施,

將服務對象擴大,除原有的服務對象外,

再新增 50 歲以上失智症患者、

55 歲以上平地原民、

49 歲以下身心障礙及 65 歲以上衰弱者,

如此一來,服務對象將從 51.1 萬人

增加至 73.8 萬人,增加 44%。

 

 

影響 2

服務項目擴大至 17 項

「長照 10 年 1.0」政府僅提供 8 項服務,

比如使用最多的交通接送、

居家照顧及日間照顧(日托)等;

但進入「長照 10 年 2.0」後,

政府期待讓照顧服務內容,不限於有需求的老年人,

而是往前進一步延伸至「預防」,

也向後延伸至「安寧」服務。

台灣大學社會系碩士、公共政策研究員王兆慶撰文表示,

這當中扮演關鍵角色的是「社區三級整合服務」,

也是「長照 10 年 2.0」中政府投入最多經費的項目,

透過更多社會組織投入長照服務,

讓台灣長照系統能以「在地老化」為原則,

慢慢取代仰賴外勞的社會文化。

 

影響 3

長照資源從社區紮根

10 年前政府推動長照服務,

繳出一張不算滿意的成績單。

王兆慶認為,

政府推動社區三級整合照顧就是關鍵作為。

政府計畫把過去與長照相關的服務單位整合,

並以 A、B、C 三級別將所有服務銜接起來。

比方說,每一個鄉鎮市區會有 1 個 A 級單位、

每一個國中學區有 1 個 B 級單位、

每 3 個村里有一個 C 級單位,

並由 A 級單位提供 B、C 級的督導與技術支援,

讓長照的服務系統,

從點擴大成「線」、再變成「面」,

將長照資源普及在社區中,

王兆慶補充:「類似加盟體系的展店策略,

由有經驗的 A,慢慢帶動 B 及 C 拓展據點。

此外,為了讓民眾容易辨識,

每個長照服務據點都會懸掛一致且顯眼的招牌,

讓民眾能快速找到資源。

 

 

影響 4

更多服務照顧員加入

過去「長照 10 年 1.0」的最大敗筆,

在於照顧人力不足

根據統計,

台灣擁有 10 萬名以上領有專業證照的照顧服務員,

但真正投入長照工作者僅 2 萬人,

加上許多照服員是兼職,每周工時少,

服務的總量有限,再者,

照服員也必須面對數十萬名外籍看護的競爭。

 

政府協助加薪及補貼

為了改變現況,衛福部提出直接加薪,

以及提供月薪或時薪等方式,

來吸引更多全職族或打工族加入。

另一方面,

未來只要一般家庭願意申請

居家服務或日間照顧等服務,

政府也會提供補貼,藉以刺激國人

將聘僱照服員的需求從外國籍轉為本國籍。

 

 

關鍵價值是

社會對照顧服務員的「認同」

彭金隆認為,

要扭轉外籍看護「便宜又好用」

這個觀念所衍生的惡性競爭,

變成本土性的良性循環,

必須多管齊下,從照服員的社會認同度,

薪資及福利待遇,

以及重症患者能分配時數等著手改善。

 

 

長照若推動成功,

也能翻轉依賴外勞的養護文化!

 

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本文由 Money錢 授權轉載,

未經授權,請勿轉載!

 

 

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