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給別人留點面子,就是給自己掙面子|辦公室生存戰,永遠為自己留後路

3月 2019年26
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聰明人在與同事交往的過程中,

從不把話說死、說絕,

說得自己毫無退路。

「我永遠不會辦你所搞砸的那些蠢事。」

「誰像你那麼不開竅,

要是我幾分鐘就做完了。」

「你跟某某一樣少根筋,

看他那巴結的樣子。 

這些話無論是誰聽了都不會痛快。

人人都很愛惜自己的面子,

而這樣絕對的斷言,

顯然會大大損人面子。

 

繼續看下去...

 

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你希望別人怎樣對待你

你就應該怎樣對待別人

真正有遠見的人

不僅在與同事一點一滴的日常交往中

為自己積累最大限度的「人緣」,

同時也會給對方

留有相當大的迴旋餘地。

給別人留面子,

實際也就是給自己掙面子。

 

人人都有自尊心和虛榮感,

甚至連乞丐都不願受嗟來之食。

因為太傷自尊、太沒面子,

更何況是原本地位相當、

平起平坐的同事。

但很多人卻總愛掃別人的興,

當面令同事面子掛不住,

以致撕破臉,互不相讓,反目成仇。

 

 

為對方留面子
才能雙贏

A 原先在電氣部門時,是個一級人才,

但後來調入計算部門當主管後,

卻被發現非其所長,不能勝任。

但公司領導不願傷他的自尊,

畢竟他是個不可多得的人才,

何況他又十分敏感。

於是,當局給了他一個新頭銜:

通用公司諮詢工程師,

工作性質仍與原來一樣,

而讓別人主管那個部門。

 

A 很高興,通用公司當局也很高興,

因為他們終於把這位

易暴易怒的明星造就成功,

而沒有引起什麼風暴,

因為他仍保留了面子。

 

為別人留面子

護別人也幫自己

時時想到保留他人的面子,

這是何等重要的問題!

而我們卻很少有人考慮到這個問題。

許多人常常喜歡擺架子、

我行我素、挑剔、恫嚇,

在眾人面前指責同事或下屬,

卻沒有考慮到是否傷了別人的自尊心。

 

其實,只要多考慮幾分鐘,

講幾句關心的話,

為他人設身處地想一下,

就可以緩和許多

不愉快的場面。

 

(文章來源 / 首圖來源:shutterstock)

版權歸作者所有,如有侵權請聯繫刪除

 

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