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6 種窮人思維必須改!據說 符合 3 種以上,你這一輩子都將翻不了身...

2月 2015年5
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(圖/shutterstock)

 

「戒掉窮腦袋,才有富口袋」

就算再拚命,有些人還是富不起來,

關鍵就是 想錯了!

 

趕緊看看,

你是不是曾不小心

有了以下這些想法呢...

 

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1、跟老闆鬥氣:

有句古話叫做「人窮氣大、馬瘦毛長」

說的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣,

看有錢人不順眼。

 

職場中,

很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣,

比方說不跟老闆說話,

看見老闆繞道,

被老闆說上幾句就消極怠工等,

心想:敢罵我,就不給你做事。

 

其實,

這就是一種典型的「窮人思維」。

你不說話,大把的人跟老闆說話,

你看見老闆繞道,大把的人排隊去拍老闆馬屁,

你消極怠工,

對老闆而言只是消耗掉了幾張鈔票而已

大把的人正在幫他賺回來,

而你卻消耗掉了自己的青春和人品,

最後勢必會變得越來越貧窮。

 

2、跟上司搶功勞:

在職場中,很多人都認為自己夠聰明,

但是,智商高只能讓你把事做好,

現實中懷才不遇的大有人在,

這些人智商的智商都不低,

人才市場天天轉來轉去的都是有才能的人,

 

 

差別是:這些人就是不願

在上司面前吃一丁點虧

結果就處處遭人排擠,

空有一身本事而毫無用武之地。

殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯,

只有上司上升了你自己才有機會補缺。

所以,智商高不能代表智慧也高,

欲做事必先做人,

智慧才是你做人做事成功的根本保證。

跟上司搶功的人大多缺乏智慧,

不知道「老闆的眼睛是雪亮的」這句道理,

導致最後被老闆和上司雙雙拋棄。

這種窮人思維真是害人匪淺。

 

3、不接受意見:

職場中有句俗話:

「幫助你成長的往往是你的敵人」。

 

與此相反,

讓你一事無成的大多是最愛你的親人。

延伸到企業中,

最受老闆重視的部門或人員大多會越來越無能;

在家庭中,

最受父母溺愛的孩子幾乎都無用就是同樣道理。

所以,在這個層面上,

 

願意給你提意見的人

幾乎都是值得你感謝的人

不管他的意見是善意還是惡意。

而聽不進意見、遇到不同意見就懷恨在心

甚至睚眥必報的人

一定心胸狹隘、氣量狹小,這等人不越來越窮才怪。

 

 

4、喜歡找藉口:

找藉口是社會的通病,

更是最典型的窮人思維,

職場中幾乎 99 %的人都會受此病傳染。

在企業中,唯一不找藉口的可能只是老闆。

找藉口也是一種最低級的逃避責任的手段。

一個喜歡找藉口的人,

除了用一大堆藉口似的理由

來證明自己的無能無品之外,

還會失去大量的職業訓練及成長機會,

而抓不住成長機會的人,只會越來越貧窮。

 

5、太喜歡講感情:

感情是窮人的專屬,

也是一個私有的東西,更是職場之大忌。

當今社會,義氣就如同匪氣,感情最後大多是無情。

再說,也只有窮得一無所有的人才有時間講感情。

而且,在一個沒有安全感的社會裡,

絕大多數感情 最終都會面臨背叛和褻瀆。

在工作中、生活中要是講感情

只會讓老闆對你警惕、讓你喪失機會,除此無他。

而感情這個東西偏偏卻又經不得

任何「麵包」的考驗和誘惑。

而富人因為沒時間聯絡感情,

所以就喜歡講規則,

用規則來自我約束並約束他人,結果就越來越富。

 

6、不願意投資未來

許多職場人一輩子都在職場底層,

他們常常有一個特點,

發自內心地堅信一個歪理:

只要勤奮地做,苦苦地存,就會有光輝燦爛的明天。

所以,賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來,

然後建房子、生孩子,

讓自己的小孩繼續自己的愚昧與貧窮。

而絕不會在賺錢存錢的同時,

拿出一部分對自己進行投資,

不斷增加自己生命的含金量,

讓自己賺更多的錢。

具有這種窮人思維的人,

也是多得數不勝數。

 

任何時候,都要記得:

「窮思維」若不改,

只會讓人越來越貧窮。

打開心胸,學不同的優點,

人生逆轉勝的關鍵,

就在你的一念之間呦!

 

(文章來源:gigacircle)

版權歸原作者所有,如有侵權請聯繫刪除!

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