(圖/shutterstock)
台灣人壽命越來越長。
內政部公布 106 年國人平均壽命達 80.4 歲,
其中又以台北市平均 83.6 歲最高。
那政府提供的退休社會福利有哪些呢?
一般上班族是有二筆退休金的,
一筆是雇主要給的勞工退休金,
另一筆是勞保老年給付。
繼續看下去...
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「勞工退休金」與「勞保」
為不同的制度
勞保是一種社會保險
被保險人發生保險事故時,
得依「勞工保險條例」規定請領保險給付。
勞工退休金則是一種
強制雇主應給付
勞工退休金的制度,
又分為新、舊制:
舊制依「勞動基準法」辦理;
新制則依「勞工退休金條例」辦理。
勞工退休金新制,
係勞動基準法退休金規定之改制,
與勞保無關,
勞保被保險人之相關權益
(例如投保年資併計、
可以請領的老年給付等)
不會因為勞工選擇
適用退休金新、舊制而受到任何影響。
「勞工退休金」與「勞保」比較表
整理:王永才
勞保的老年給付,
萬一勞保年資沒有滿 15 年,
如果與國保的年資合併計算後有滿 15 年,
等到年滿 65 歲的時候,
也可以選擇請領勞保老年年金。
金額則是以參加勞保年資多久
及平均月投保薪資
(按加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均)
為基礎來計算,加保愈久領得愈多。
唯一要留意的是,申請老年給付,
經過勞保局核付之後,是不可以變更的。
參考資料:勞動部勞工保險局
編者:
退休金的計算方式十分複雜,
不知道如何計算的話,
可以利用勞保局的《退休金試算表》
計算出預估可領的退休金金額喔~
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