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在大陸點讚破萬的好文:年輕一定要奮鬥嗎?還是安於現狀就滿足了?(絕對值得讀)

10月 2015年15
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(圖片來源)

 

許多人肯定思考過這個問題,

「現在工作處於穩定階段,該安於現狀嗎?

還是該趁著年輕好好奮鬥出去外面闖蕩?」

那你一定要讀下面這則大陸真實案例!

 

趕緊接下去看看吧...

 

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如果是你,你如何選擇?

我一不去偷,二沒去搶,

在一家私人公司上班,

工資 3000 多,

在這邊工作了 4~5 年,

每天工作比較閒,

還有就是比較自由,

我這個人喜歡自由,

不喜歡受人約束,

但自己本職要做好。

可以說目前生活狀態像提前養老。

可是很多人勸我應該去外面闖一闖,

別浪費大好青春在這。

 

可是這一點我不明白,

外面去闖,

不是將來能過上目前這種養老的生活嗎?

既然現在能過,

為什麼不能提前享受呢?

 

(圖片來源)

 

眼光要放遠,替未來鋪路

去年這個時候,

我經歷了微軟收購諾基亞後的第一波裁員

在宣布裁員的第一天,

因為我的上司不在中國,

我和隔壁部門的老大一起吃了中餐。

她邊吃邊說:

「我有一些老同學在美國飛利浦工作。

那時候能進飛利浦真是菁英,

進去了以後感覺就是這輩子都不愁了,

工資高福利好,穩定。

工作也很輕鬆,效益好,

做好自己的份內事就行了,

老闆也對你很寬鬆,

不會像小公司那樣苛刻。

 

可誰知道有一天飛利浦就不行了呢?

裁員來了,很多都是高級工程師高級設計師,

一把年紀了在自己的那個崗位上工作了十幾二十年,

被裁的時候的專業技能就只能做手頭那點活兒了

(註:很多大公司崗位分得比較細),

出去了根本幹不了外面的活。

 

(圖片來源)

 

不要成為安於現狀的犧牲品

年輕的時候到了一個地方,

待著不走,又不做別的事情,

久而久之就被打磨成了特定機器上的一個零件,

你只能在這個機器上運轉良好,

某一天這個機器不行了,

你再想去別的機器上就難了。

 

只有不安於現狀,

自己才會得到理想的現狀。

那些在諾基亞工作的塞班大神們,

當年都是各大著名高校最頂尖的菁英。

隨著塞班的沒落,

很多人並沒有補充其它技能

導致被裁員後找不到工作。

當然,他們進了當年如日中天的諾基亞以後

可以說「我領著比同齡人高的工資,

幹著比同齡人輕鬆的活,沒偷沒搶,

為什麼要奮鬥呢?」

 

你可以不"奮鬥",

只要你能承受不奮鬥帶來的代價,

或者有著不碰到風浪的運氣。

(圖片來源)

 

要改變現狀,就要付出行動

上周看了央視的"人物"的舞蹈演員陳愛蓮的一期。

陳愛蓮在文革期間農場工作之餘依然每天都練功,

而其它演員早已放棄。

最終文革結束後,

她得到了第一場大型歌舞劇《文成公主》的角色。

 

"奮鬥"不代表你一定要去大城市,

或者你一定要創業,

又或者你一定要離開體制內。

對於我個人而言,

"奮鬥"的底線是磨好自己的劍,

不要讓它在穩定中生鏽,

導致在不穩定的時候無法使用。

它的上線是讓你的劍變得光亮鋒利,

讓你可以去你想去的地方,

更好的劈開路上的荊棘。

 

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相對的穩定(待在一個看上去穩定的地方)

會隨著環境變化變得極為不穩定,

而磨好劍帶來的絕對的穩定,

則會伴隨你終生。

即使在別人左右搖擺你的時候,

依然可以保持穩定。

 

(文章來源)

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