(圖/shutterstock)
如果遇到一個水平比較高的領導,
和領導相處起來相對來說比較簡單,
只要把自己的本職工作做好,
和領導保持正常的關係就行,
如果遇到一個水平很次的領導,
他會計較很多的事情,
尤其是下面這三件事情,
水平越低的領導計較的越狠,
所以大家一定要做好配合,
千萬不要碰領導計較這些事,給自己惹麻煩。
默默地做好自己的事,不要自己跳出去惹麻煩,
希望大家記住這些!
繼續看下去...
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【1】順序與位次的事。
對一個有水平的領導來講,
對於自己的順序和位次看的倒不是那麼重,
但是對一些水平很低的領導,
非常關注這個事情,
你說話的時候不尊重他,
你跟他交流的時候厚此薄彼,
你安排座位的時候,沒有把它放在重要的位置上,
等等,這些雜碎的事情,他非常計較,
所以遇到這樣的領導,
一定要學會職場上基本的禮儀,
別讓這些瑣碎的小事,
讓你的領導抓住這個把柄,
很多事情,對於水平高的領導來講,根本沒事。
但是對於水平很低的領導,
抓住這些小事不放,
我可以把之前事情的性質提得很高,
所以大家還是不要碰。
【2】面子與禮節的事。
對於水平低的領導,更關注自己的面子問題,
這就要求你必須做很多虛偽的事情,
要時時處處的做一些虛偽的事,
總之一句話,
要讓你的這位水平很低的領導臉上老是有面子,
對他一定啥事都客客氣氣的,
在他面前注意示弱謙虛,千萬不可冒犯,
否則的話,他就會給你穿小鞋,
採取很多非正常的手段。
【3】回應與要求的事。
這種事情更是很麻煩,
他要求自己的下屬對自己的回應必須很及時,
他不管你的工作忙還是累,
對於他安排的事情,要求你馬上回應,
在這一點上,大家要有高度的認識,
千萬不要和他講你工作上有多忙,
所以就忘了回覆他,
他認為這是你不重視他,
他認為你這是在找託辭,
和這種低水平的領導較真沒必要。
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