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職場上,想要保住工作,就千萬「別說」這 11 句話! 追夢玩家 常見問題---(無法觀看文章)

人前手牽手,人後下毒手!這 10 種 職場小人你若不防,早晚毀你一生

5月 2019年24
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(圖片來源:Shutterstock)

 

在職場中,我們總會遇到一些偽君子,

他們無時無刻不在打擾我們清淨的日子,

那麼關於這種人我們該怎麼應對呢?

 

繼續看下去……

 

 

 

 

一、「探人隱私」者

任何人都有隱私,在每個人的內心,都有一塊

不期望被人侵略的領地,但是有些人出於無知,

或許出於好奇,每次和你碰頭,

都要問你「幾歲啦?」、「收入多少?」、

「夫妻感情如何?」等等讓人不想回答的問題,

這種人儘管伶牙利齒,但卻不知說話的方法忌諱,

一個尊敬別人的人,假如曉得某工作是別人隱私,

便不會去問,反過來說,知道是別人隱私,

偏偏去詢問者,就是不懂尊敬別人的人,

他們也許會傳達對錯,可會傳達對錯,

也許會斐短流長。

 

解決方法:對探人隱私者要答非所問

遇到探人隱私者,不能有一說一,有二說二,

最好的方法就是答非所問,假如他問你

「誰是你升遷的後台」,你就說「全託你的福」,

假如問你「獎金多少」,你就說「不比別人多」,

關於對方的發問,不是不答,但答非所問,

這樣的話,既不會開罪對方,又不讓對方達到意圖。

 

二、「長吁短嘆」者

人生不如意十之八九,有些對出路失望的人、

說話以我為主的人,通常將他們的不幸當成話題,

他們不斷大吐苦水,連續長吁短嘆,

讓那個人聽也不是,不聽也不是,

假如仔細分析他們所說的不如意之事,就知道,

這些事本來十分普通、並不那麼淒慘,

但長吁短嘆者卻將自己境遇說得十分嚴峻。

 

解決方法:對長吁短嘆者要寫入生機

在他們的心裡,他們並不以為自己的能力差、

志向小,相反地,他們激烈地期望別人必定

有不得了的天分,與他們進行溝通,

應當展現他的特長,讚揚他的功勞,

寫入蓬勃開展的生機,這樣的話,

他們會對你十分接近,而且對你感激不盡的。

 

三、「說人對錯」者

「來說對錯者,即是對錯人。」

別以為把別人對錯告訴你就是朋友,

說人對錯者,已經在你面前說別人的害處,

哪天也會在別人面前,說你的害處,

他們樂於說人對錯,是忌妒心過盛的緣由,

他們恨不得別人越來越倒楣,與這種人談,

是不會暢所欲言的。

 

解決方法:對說人對錯者要笑笑帶過

遠離辦法,是對他說的任何話作出冷漠反應,

然後讓他知「錯」而退,不要得罪他,

對他說的別人對錯,又不能附和,與其言語溝通,

笑笑,不失為一種好辦法。

 

 

 

 

四、「滔滔不絕」者

人與人攀談,最討厭跟你說個沒完沒了的人,

有些人說得多,但卻說不好,

他們會說一個上午,從不覺得累。

 

解決方法:對滔滔不絕者要奇妙發問

遇到滔滔不絕者,既不傷及對方盛情,

又讓對方少說的方法是奇妙發問,

一是根據他說的議題發問一些難題;

二是發問一些與當時議題無關的疑問,

這樣一來,對方會有點驚惶,然後停頓下來,

讓你騰出時間來做事。

 

五、「說教」者

有些人喜愛對別人「耳提面命」,

他說的十句話中,你能夠找出「你應當」、

「你必須」、「你不能」之類的話語,

這種人通常自以為是,盛氣凌人,在他的眼裡,

世人都是無知的兒童,唯他是博學的教授,

他們儘管令人生厭,但對你沒有害處,而且有利,

一是你能夠汲取其間有利的說教;

二是仔仔細細地傾聽,會使他覺得反常快樂,

這對增進友情有優點。

 

解決方法:對說教者要重於傾聽

因而和他們溝通要重於傾聽,

只需你沒有急需辦的事項,無妨靜下心來,

聽一聽,適時地重複一兩句他說的言語,

或許就某個疑問問個一兩句,相信這種做法,

一定會使你遭到極大的好處。

 

六、「自我誇耀」者

有些人見到別人,一出口即是我本領大,

聽者覺得臉紅,他卻不知羞,

自我誇耀者是個自卑者,也是個自傲者,

這種人外強內弱,他們只想要滿足自己的虛榮心,

這種隨口胡謅只給人一種虛有其表之感。

 

解決方法:對自我誇耀者要幽默

準確的做法是幽默作答,笑笑而過。

 

 

 

七、「滅人志氣」者

有些人,言語尖酸刻薄,從他嘴裡說出的話,

如同一盆盆的冷水,不管你是不是接受,

硬朝你頭上潑去,這種人通常是個一再失利、

萬念俱滅者,又把你瞧得一無可取、不如他者,

是個確定自己做不到,別人也做不到的自傲者,

通常是個能言善辯者,周圍的人敬而遠之者。

 

解決方法:對滅人志氣者要攻其把柄

一個適合的法子,是要捉住機會,攻其把柄

或許他當時說的言語縫隙、用詞不當、邏輯過錯,

使他心中發生不快,然後使他推己及人,

體會出他當時的過錯行為,管住他的嘴。

 

八、「好鬥」者

談得興致勃勃時,也許會進來別有用心者,

馬上讓好好的攀談氛圍充滿火藥味,

這種人以為自以為略勝一籌,長你一籌,

不管疑問是西瓜之大,仍至芝麻之小,

他都會以誓死捍衛真理的氣魄與你針鋒相對,

這種人一旦對你懷有成見,就會處處跟你唱反調,

遇到這種狀況,讓你墮入頂嘴式的爭辯漩渦。

 

解決方法:對「好鬥」要句句真理

要想衝出漩渦,就必須使出微弱,

要做到每一句話都成為不敗的真理,

而且仍是簡略的真理,這樣對方就無法犯你了,

用不了多長時間,對方就會自動「告退」。

 

九、「滿口假話」者

社會上,有些人說起謊輕鬆自在,一點愧疚都沒,

他們說謊,大多沒有很大、很清晰的意圖,

她們也許覺得你的辨別才能很差,然後胡說亂扯,

與這類人溝通,對你是有害的,假話說出十遍,

也許會讓你覺得真有那麼一回事。

 

解決方法:對滿口假話者要糾正其一

與他們溝通,懂得「攻其一點,潰散全線」戰略,

捉住假話中的其中一項,準確提出對立意見,

這樣一來,他就會覺得慚愧,

那種神采飛揚的氣焰馬上就落下去,

這種做法,既不會傷害自尊心,

又會讓他說謊毛病有所改正。

 

十、「俗不行耐」者

有些人為了給別人一個好的形象,

在言語裡堆滿富麗詞采,亂用一些專業術語,

顯得裝腔作勢,虛有其表;有些人日常說話粗魯,

一句話能夠重複十遍,一件事能夠問九次;

有些人說話沒有起伏,沒有吸引人的議題,

令你厭惡,這些都是俗不行耐的體現,

他們多是常識面窄、交際力差者,

他們人生閱歷中,通常因而經常遭到別人的嘲笑,

心中有了自卑感,而希望進步自己的交際才能。

 

解決方法:對俗不行耐者要恰當指導

和俗不行耐者溝通,要進行恰當指導,

說出一兩句準確的做法、留意的事項,

滿意他們的需求,但又不能過多指導,

以免傷了他們的自尊心,觸及他們的自卑把柄。

 

 

版權歸作者所有,如有侵權請聯繫刪除

(文章來源 80後勵志網)

 

 

 

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