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職場上,只要做足這 2 點準備,讓你無可取代 ! 別再把 成績 當一切,這 8 點才是孩子 成大器 的絕佳關鍵 !

工作再努力,沒升遷、也沒加薪...沒想過 這 5 點,永遠輪不到你!

11月 2018年27
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(圖/shutterstock)

圖 / shutterstock

 

為什麼有些人明明很努力卻沒有成功,

而有些人看似毫不費力卻收穫滿滿?

其實這裡面都有它的道理,

有時候在職場上不怕你不勤奮,

怕的是你一味地勤奮下去,

沒有思考的勤奮下去,

如果只有勤奮而沒有思考,

那遲早會被你的「勤奮」禁錮了思考。

你的勤奮,用對了才有價值!

五個寓言故事,看懂了,

讓你在職場中如魚得水。

 

繼續看下去...

 

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寓言一、你是否沒有方向

西天取經後,白龍因思鄉太甚,

於是偷偷下凡,找自己的豬朋驢友去了。

朋友相聚,相談甚歡,幾杯黃酒下肚後,

老驢突然放聲大哭:你們如今都飛黃騰達,

為何我,辛辛苦苦、勤勤懇懇,

忙活了大半輩子,還是在原地踏步。

白龍長歎一口氣說:

其實我上西天取經的時候,

你們也沒閑著,甚至比我辛苦,

不過,我的目標明確,

每走一步都離成功更近一步,

而老驢啊,你只是在自己的圈圈原地踏步,

每天瞎忙活,你說,

我的一步跟你的一步能一樣嗎?

老驢愕然:「什麼是目標?」

像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步;

像驢一樣勞累,得到的卻是皮鞭,

這是很多職場人真實的體驗和感受,

其實,做事之前先擬定目標,

並拆成一步一步完成,

你也能擺脫驢的命運。


 

寓言二、你是否

只做一樣工作

白龍走後,老驢又回到以往的生活。

年底到了,動物們要舉行一場晚會,

領導秘書狐狸對驢說:

你的嗓門高,來一曲獨唱吧,

驢說:我不去,我唱得很難聽。

狐狸說:那你去嘗試一下做主持人吧。

驢說:我不去,我的形象不好。

狐狸說:那你幹什麼?

驢說:我只拉磨。

狐狸說:好,你就去拉磨吧。

在職場,不要像驢一樣,

只會拉磨,也只想拉磨。

要多嘗試不同的工作,

沒有技能的拓展性,

只是數的簡單累計,

對自己沒有質的提升。

 

 

寓言三、你是否只做不看

老虎下山視察,看到其他動物都在玩,

而只有驢在拉磨。

老虎頓時讚不絕口:有這樣勤奮的員工,

是我們動物王國的幸事!

秘書狐狸對老虎說:驢很勤奮沒錯,

但是,磨上已經沒有東西了,

他還在拉磨,這不是製造假像嗎?

老虎一看,果真如此,不禁搖頭歎息。

驢子的勤勞毋庸置疑,

但這種只有苦勞沒有功勞的做法,

讓人不便指責,卻讓人歎息,在職場,

你忙碌與否並不重要,老闆看重的是結果。

馬雲說:給過程鼓掌,給結果獎勵。

你是想要鼓掌還是獎勵呢?

與其勞而無功地超負荷工作,

不如靜下來思考

如何提高效率,增加效益。

 

寓言四、你是否懂得合作

驢發現牆頭上有一簇青草,非常眼饞,

可又夠不到。這時,它發現牆角有把梯子,

但驢怕搬來梯子後,需要羊幫忙扶梯子,

青草要被羊分吃,便幹叫了幾聲放棄了。

驢吃不到青草,不是它智力不行,

而是它沒有合作的胸襟,再優秀的人,

也不可能做了所有事,

畢竟一個人的時間和精力有限。

因此,我們需要合作共贏,

共同創造出更多的價值,

而不是像驢一樣,固步自封,

在自己的世界裡碌碌無為。

比如你喜歡做菜,但你不會拍攝,

那你可以尋找擅長攝影的人才,

彼此合作,推出教學課程。

我們要學會定位,明白自己的特色,

使其更具有價值。


 

寓言五、你是否保值

年終大會上,驢又沒被評上勞模。

驢委屈地向秘書狐狸申訴:為什麼我最勤勞、

最辛苦,卻年年評不上先進?

狐狸笑著說:是啊,你拉磨的本領無人能及,

可是,我們已經改用機器拉磨了。

時代在前進,公司在發展,

如果固步自封,遲早會被淘汰。

現在大家容易埋頭苦幹,

忘了注意市場的變化,

只要你用心觀察市場的發展,

瞭解企業的需求,找出痛點,

學習新的技能,那麼,

你不但是一個保值品,

還會是一個增值品。

任何人想要成功,

勤奮都是非常重要的,

但是在勤奮工作的同時,

還要多角度考慮問題,

因為你的勤奮,

只有用對了才有價值,

五個寓言故事,你看懂了嗎?

 

 

版權歸作者所有,如有侵權請聯繫刪除

(文章來源)

CMoney責任編輯 / Julie

 

 

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