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過度認真的人 反而容易失敗!洪雪珍:用「心」工作, 但不要用「命」工作

8月 2018年22
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轉職

 

【編聊邊看,我想讓你知道的是】

你認真,就輸了。

這句話,常常聽到,尤其是在愛情上,

有一方愛得多,另一方愛得少,

愛得多的人就會過度認真,

一旦分手,受傷最重的也是他。

工作上也是如此,

越是認真的人,越是輸得慘,為什麼?

 

因為期待高,失望也大,

過不了「自尊心」這個坎,

整個人就被完全擊潰。

 

繼續看下去...

 

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用「心」工作,

但不要用「命」工作

讀者亞瑜從中部上來台北,

為了我的寫書計畫,接受採訪。

他是一個愛思考,凡事都要窮究竟的年輕人,

很爽朗健談,什麼話題都聊,

尤其是工作上發生的大小事談得鉅細靡遺,

比如談到被黑、被批、被鬥、被整,

而他一路是怎麼撐過來的,

談著談著,本來還口沫橫飛,

突然一聲歎息,他想起了大伯…

 

「可惜,他沒能走過來。」

 

亞瑜的奶奶生了七個子女,

大伯由於是長子,要給弟妹做足榜樣,

一輩子謹守分寸,工作認真且表現優秀,

在一家大企業任職主管,

年逾四十還發憤圖強,

一邊工作一邊讀書,拿到大學學位,再往上晉升一階。

 

但是好景不再,

有一年公司進行組織調整,

沒給大伯做適當安排,

表現差的同事爬到他的頭上,

讓大伯感到被輕忽、被冷落,

以及被羞辱,天天抑鬱寡歡,家人都勸他:

「公司又沒對你怎樣,你還是可以繼續做下去,

不必鑽牛角尖,連這麼一個簡單的坎都過不了。」

有一天,大伯真的過不了,跳海身亡。

 

 

「自尊心」變成「玻璃心」

不過是一個尋常的人事調動,

不就是有人升、有人降,有這麼嚴重嗎?

對旁人來說,或許是小事一樁,忍一忍就過了,

可是亞瑜的大伯自我要求高,自尊心強,

有道德潔癖,因此沒面子到極點,

覺得所有人都在背後竊竊私語,嘲笑他、議論他。

這個調動,譲他不僅天要塌下來,連人生都跟著毀了。

 

自尊心高,企圖心就強,可以成就大事;

但是自尊心高,個性多半剛烈,缺少柔軟度與彈性,

容易糾結、脆弱、受傷,成為玻璃心。

而成大事的人不糾結,

因此自尊心太高最終不要說成大事,

連自己的人生都搞不定。

 

去年大陸有一位留學回國的精英,

從小優秀,成績名列前矛,

到了職場依然兢兢業業,

每天加班,力求表現,

遺憾的是在一次組織調整中被裁員,

這是多大的青天霹靂!

主管跟他談完話的下一刻,

他竟然頭也不回地直直往前走,

然後跳了下去,一命歸西。

 

 

沒日沒夜地為公司打拚,幾乎把命賣給公司,

他無法理解,公司為什麼要如此無情地對待他?

更讓他一口氣嚥不下去的是,

自己一路努力不懈二十年,

才三十啷噹,人生還很長,他不懂:

 

「我的人生才開始,怎麼就失去價值?」

 

突然之間,他失落了,

不知道自己是誰、為何而活,也解不開這個結—

「我的能力有這麼差嗎?」

 

工作「認真」,但不要「當真」

當別人遇到傷心難過、挫折沮喪的事時,

我們常會勸對方:

「這人生,沒有過不了的坎。」

可是有人就是過不了,

可能負氣離職,或與人起衝突,

只是亞瑜的大伯、或這位大陸海歸青年

都選擇了最極端也最無法挽回的方式,

令人遺憾不已。

 

工作認真沒有錯,

而是錯在心裡認真過了頭,

把工作當成人生唯一重要的事,

把表現好壞認定是人生唯一珍貴的價值,

以至於當工作被抽走,整個心也被抽離,

空了,虛了,失去主心骨,

找不回自己,也失去活著的意義。

 

所以,對工作太認真、對公司太忠誠,

一股腦兒地投入,不見得是值得讚許的事。

記得一定要抽離,

切勿越陷越深、不可自拔,

一切謹守「適可而止」的原則,

隨時對工作喊停。

 

以下節錄我的著作

《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》

裡的一段內容,提供你我警惕,也再真心提醒一句,

工作與生活保持平衡非常重要!

 

四個平衡守則

(一)對工作要有企圖心,

但是不要當作人生的全部

--通常全公司怨念最深的那個人,

都是工作最認真的,以公司為家,把老闆當家人,

每天加班,沒有休閒,沒有生活,沒有愛情,

一旦工作「背叛」他們,比如升遷加薪沒有他們的份,

人生就此崩塌不起。所以生活要另有重心,

失望會少一些,快樂會多一些。

 

(二)對工作要認真努力,

但是不要視成功為必然

--謀事在人,成事在天,

努力是一回事,成功是另一回事,

中間不必然是等號,因為變數太多,

並非全部操控在自己的手上,有時期望難免落空。

可是只要長時間一步一腳印,

最終還是會走到接近成功的終點。

努力不一定會成功,但是不努力一定是失敗,

所以努力仍是追求成功的必要條件。

 

(三)沒有一種工作是不委屈的,

不安是工作的一部分

--工作若是還有進步的空間,

一定存在著壓力,否則生涯就會出現風險。

當然,壓力的大小最好是可以承受為止,

可是沒有人知道什麼是剛剛好的壓力

,所以要學會紓壓,而不是去抱怨。

 

(四)沒有人必須對你好,

人際關係一直都會緊張

--每個人都是在打一場生存戰,

都會站在自己的立場,追求自己利益的極大化,

沒有人必須要對你好,

所以當別人沒有顧及到你時,

都視為各有難處,不要去在意,而是要學會包容。

 

 

本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」

未經授權,請勿轉載!

(責任編輯/Murph)

(圖片來源:shutterstock)

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