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工作的報酬 不只有薪水!他副業收入是本業20倍,卻堅決不辭職的3個原因…

10月 2020年8
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工作

 

【編聊邊看,我想讓你知道的是】

工作佔據一個人每天的大半時間,

扣除睡覺,最黃金的時光都投入在工作裡了…

然而,公司的薪水真能買的起你的黃金時光嗎?

如果薪水不能調動,又該如何創造更多的價值?

 

繼續看下去...

 

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文 / 箕輪厚介

 

不是只有賺錢才叫工作

請記得,要賺取金錢以外的東西

 

副業收入是本業薪水的20倍…

我當上班族比任何人都勤勞,

每次到了快要付梓的日子,

半夜三點就會到公司,一個人在辦公室校稿。

當然,每次都校到差點睡著,

我會打開窗戶吹冷風,站起來逼自己不能睡覺。

等其他同事上班的時候,

我已經跑去外面談公事了。

這種拚死拚活的工作方式,

換算成時薪其實跟打工仔沒兩樣。

 

網路沙龍和顧問工作,我是趁閒暇時間做的,

工時並不長,但目前收入是薪水的二十倍左右。

換算成時薪的話,這份收入高得非常驚人。

 

有人問我,

為什麼不乾脆辭職算了?

我是不會辭職的,

因為我很清楚當別人的員工,

和自己在外面闖蕩的好處不一樣。

 

我不離開公司的原因是,

企業組織有人才、資金、基礎設施。

我可以在東京精華地段的商業大樓裡,

免費使用辦公室和會議室。

電腦資材、影印開銷、計程車費、

宅配錢、郵資也都是公司出。

我在外面跟作者談公事,飯錢也可以報帳。

推出新書的時候,

有業務部門替我聯絡全國各大書店,

我還能跟設計部門一起製作廣告和文宣,

這些費用可非小數目。

自由業則必須自行吸收成本,承擔莫大的風險。

 

當上班族還有其他好處。

比方說我做完一本書之後,

書店會直接幫我擺到店頭上,

這也多虧有公司長年來的實績和信譽才做得到。

 

 

除此之外,

上班族還能進行沒有風險的豪賭,

也就是用公司的資金,

去做一些不曉得會不會成功的生意。

例如推出新書、跟網路企業合作等,

這些事情要實際去做才知道會不會成功。

當然,我們努力提升成功的機率,

但出手前還是要做好心理準備,

準備好就使盡全力出擊。

萬一不幸害公司賠錢也不至於喝西北風,

成功的話你的價值則會更上一層樓。

 

不是只有賺錢才叫工作

請記得,要賺取金錢以外的東西

好在我是公司的職員,

才有機會使用公司的設施、人脈、資金、商譽,

用毫無風險的優勢決戰商場。

只要我能增加公司收益,

就有取之不盡的資源,

還可以推動個人無法完成的大規模企畫。

 

再優秀的自由工作者也辦不到這一點。

說穿了,這個國家的企業還是把自由工作者當成外包業者,

公司內的機密人家不會告訴你,

你也沒有任何決定權或同事間的情誼。

當一群人沒有共同的利害關係,

努力的方向就會不一樣,企畫也不可能成功。

 

公司有大筆資產供我使用,

哪怕公司把我的薪水全部砍光,我也不會離開。

不、要我付錢給公司都沒問題,

我對公司只有感謝而已。

其實我很難想像,為什麼會有員工抱怨自己的公司。

 

不懂這觀念,做副業只是浪費時間

換句話說,我在公司賺的不是「錢」,

而是箕輪厚介這個「品牌」。

我用幻冬舍成員的身分推出暢銷書,

打響自己的名聲以後,

網路沙龍的成員也增加了。

委託我製作商品的人越來越多,

我有更多機會用自己的名義接洽工作。

 

現在副業解禁是很流行的話題,

但假日到餐廳打工一點意義也沒有,

你只是拿自己寶貴的時間去換錢罷了。

你應該先專注本業,培養自己的實力才對。

你應該先弄清楚,自己要從本業賺到什麼。

 

 

賺你的品牌,賺你的未來

像我就在公司賺取自己的「品牌」,

然後再用高昂的顧問工作賺取「金錢」。

地方上的演講工作我沒收錢,

我真正要賺的是「未來」,

在地方上廣結善緣,

對我日後的事業有很大的幫助。

 

未來,一人身兼數職會成為司空見慣的現象。

可是,滿腦子想著「錢」無法累積多樣化的經驗,

請用各種不一樣的觀點,

看看自己應該要賺什麼東西。

除了死,都只是擦傷

 

 

閱讀更多好文,成就更好的自己:

 

本文摘自《除了死,都只是擦傷》

作者:箕輪厚介 / 出版社:圓神

未經授權,請勿轉載!

 ( 責任編輯 / Ann )

( 首圖來源 / shutterstock,非當事人,僅供示意 )

 

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