如果你的另一半 有這 10個優點,那你打死都不能 放開他!第一:他必須比你聰明? 3 則人生至理,讓我震驚後立即反省,不再猶豫!

別人憑甚麼教你?讀完這篇,多得 10 年人生功力!

10月 2014年31
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(圖/shutterstock)

 

憑什麼別人

要把成功的技巧教給你?

看過日本一個很受歡迎

「搶救貧窮大作戰」嗎?

在那個依照案例做不同規劃的節目中,

總跑不掉幾個公式:

貧窮原因的分析、

而不斷上演的案列中,

所謂的大師與料理名人,

總是龜毛、變態、吹毛求疵、

甚至極盡所能的

虐待試圖搶救貧窮的個體。

我那被保護極好的姪子都會問我:

「他就不能對他好一點嗎?」

而我也總是說著一樣的答案:

「憑什麼別人要把成功的技巧教給你?」

是的,「憑什麼?」

這句話我自己也同樣深深的體會過....

 

繼續看下去...

 

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成功人士都樂於分享

但只分享給有心學習的人

18歲進入職場,

經常遇到肯「虐待」我的主管。

要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆,

極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假;

要不就是遇到龜毛至極的主管,

要求我遵守他的生活習慣與處事哲學;

更多的,是混到無與倫比,

卻總讓我做到死的老大級豬頭。

每每遇到這種角色,

我都為了「怎麼可能會賺錢?」

這個問題而困擾的想死。

每次離開那個職位時,

總是出去大快朵頤一番,

來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻。

但,我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」,

自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。

 

於是,我曾經發誓

要做個極為體貼而人性化的上司,

對待我的員工要視如己出。

但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管,

到現在,我也成為龜毛且殘酷的人。

這條路教會了我一件非常重要的事:

「如果你沒有心,我憑什麼教你?」

 

 

希望前輩教你成功技巧

要用「求」的

一位目前是副機長的朋友曾經說過,

降落的技巧每個人都不一樣,

必須透過所有前輩的教導,

才能夠從中揣摩自己的方式。

但是要怎麼才能夠學到?

必須要靠你主動的去問、去學、

無論對方願不願教你,

你也要睜大眼睛去看。

而往往要取悅正駕駛教你,

你必須極盡所能的配合他的要求與習慣,

也要以最大的耐性和

肯學的謙卑去與他溝通。

 

到現在,每個月坐擁十萬收入,

購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他,

比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄,

現在的他,多了謙卑、

和緩、與容忍的耐性。

也許,你現在也遇到了這樣的主管,

常常讓你有生不如死的痛苦。

也許,你正為了老闆的無理要求

覺得自尊比發展重要。

但在這樣的景氣和競爭的環境下,

他能活著,就比你有出息、有辦法,

而且,有許多生存的技巧與方式,

值得你去虛心請教。

只要一天,你尚未達成自己的夢想與目標,

都要記得:「別人憑什麼教你」

想通,你才有機會 學更多...

 

文章來源:Delphi k.Top
(版權歸原作者所有,如有侵權請聯繫刪除)

 

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