(圖/shutterstock)

作者：ALPHA Camp ANGELA YANG

 

想學程式、轉職、海外工作，

哪些程式語言、技術最受國際雇主青睞呢？

為了讓大家更瞭解國際雇主在找什麼樣的軟體人才，

我們徵求 Devskiller 共同創辦人 Tom Winter 同意，

把「2019 年全球軟體工程師招聘技能報告」

（Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019）翻譯並編輯成中文。

 

Devskiller 是一家創立於 2013 年、

來自波蘭華沙的新創公司。

他們開發程式技能測驗平台，

幫助企業透過測試，篩選出符合職缺需求的應徵者。

今年，Devskiller 公布的研究報告中，

分析了 2018 年來自全球 121 個國家，

112,654 位求職者應徵時的技術測驗考題以及成績。

報告結果有兩大重點：

• 哪些程式語言/技術，在國際就業市場需求量最高？
• 哪些國家正在大舉招募軟體工程師？

該報告的樣本來自使用 Devskiller 測驗平台的雇主以及應徵者，

雖然結果不一定與台灣就業市場完全符合，

但對於瞭解國際技術人才供需趨勢，依然相當有價值。

（轉職必看：非本科系  如何「有系統」地培養程式技能，打造專業？）

以下節錄自報告精華內容：

 

 

70％ 的企業希望聘請

JavaScript 開發人員

Java 是應徵者最常被考的程式語言（佔 37%），

其次是 SQL、JavaScript 以及 HTML/CSS。

同一個應徵者有可能同時被考不同的技術，

例如 HTML/CSS + 其他前端技術，或是 SQL + 其他後端技術。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

 

但從企業端的角度，從 40 個國家，

使用 Devskiller 程式技能測驗平台的企業中，

高達 70% 企業在徵求 JavaScript 開發者，

其次是 SQL、Java、HTML/CSS。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

 

Devskiller 指出，雖然 Java 在就業市場的需求量高，

但主要是少部分的大企業在使用。

而更多企業、無論公司規模大小，

都在找具有 JavaScript 技能的開發者。

（也來看看：學習全球最夯的 JavaScript，打通網站前端、後端開發！）

由於資料庫技術對前端與後端開發者而言都是重要技能，

因此 SQL 排行第二。

前端開發技能 HTML/CSS 排行第四。

以上的結果與 2018 Stack Overflow Developer Survey 相符合。

根據 Stack Overflow 的調查，

JavaScript 已經蟬聯六年為全球開發者最常用的程式語言。

 

圖片來源：Stack Overflow 2018 年調查報告，上圖所示樣本數為  73,248 人

 

另外補充一點，根據 Stack Overflow 的調查報告中，

最多專業開發者使用的框架/Libraries/工具前三名

分別為 Node.js、Angular 和 React，

三者都是 JavaScript 相關的工具。

 

圖片來源：Stack Overflow 2018 年調查報告，上圖所示樣本數為  49,655 人

（同場加映：用 Node.js＋Express.js，打造全端網路應用程式！）

 

大部分的應徵者

會被考資料庫技能

許多雇主在找工程師時，會考不只一種技能。

而 Devskiller 發現，

最多應徵者被考的前 8 項技術組合中，

其中 5 個組合都有包含 JavaScript。

下圖顯示，最多應徵者被考的技術組合前三名為：

Java + SQL、JavaScript + CSS、JavaScript + SQL。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

 

從上圖可看出，JavaScript 在前端開發者測試中相當重要，

常常和 HTML/CSS 一起考，

因為這些都是前端工程師的核心能力。

另一方面，JavaScript 也常常和 .NET、PHP、Java 一起考。

Devskiller 發現，

許多程式招聘測驗都包含前端與後端的技術，

顯示全端開發者在國際就業市場有相當高的需求，

而在前端測驗中，JavaScript 技能可說是必考題。

而在這前 8 項常考的技術組合中，

SQL 就出現了 4 次，這證明了資料庫技術的重要性。

報告中指出，無論你想應徵前端 JavaScript 開發者

或 Java 後端開發者工作，資料庫技術都非常重要。

（也來看看：後端必學！掌握 NoSQL /MongoDB 與 MySQL 資料庫技能）

 

不只考程式語言

雇主還會加考相關工具/技能  

除了程式語言之外，

近年來各種開發框架與工具不斷推陳出新，

逐漸成為雇主期待應徵者具備的能力。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

 

以上圖為例， JavaScript 開發者職缺的應徵者，

除了 JavaScript 語言本身，

也有可能被雇主測試相關開發框架的使用，

例如 React、Angular、jQuery、Node.js 或 Ember。

若你應徵資料庫開發者，

雇主則可能期待你會使用 MySQL、PostgreSQL 或 HSQLDB。

PHP 開發者也需要會 Laravel 或 Symphony。

（轉職必看：他只需一套課程，就能打通前端、後端、產品開發！）

 

軟體工程師跨國就業市場

招募台灣開發者  美國和英國企業為前兩名

根據 Devskiller 平台統計，

招募台灣軟體開發者的企業，美國和英國是前兩名。

而台灣企業招募的海外開發者人數，

前三名來自新加坡、日本、馬來西亞。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

（同場加映：轉職、出國工作  他們成功圓夢！）

 

大量美國、印度開發者  出國找工作

這份報告也統計了跨國求職者的國籍，

印度佔高達四分之一，位居第一；

美國則排名第二，顯示其培育了大量的技術人才。

美國以下第三到第十名分別為：

德國，巴西，阿根廷，埃及，荷蘭，土耳其，波蘭和加拿大。

這前十名的國家被認為擁有大量的技術人才庫。

值得一提的是，

美國除了培育了大量的技術人才出國找工作，

美國企業也大量招聘海外開發者。

上述前十名國家的開發者，

都是美國企業大量招聘的對象。

 

這份研究還發現，在國際開發者就業市場，

少部分的國家磁吸了大量海外開發人才。

而當一個國家技術人才大量被國際雇主聘用，

本國雇主也會轉而招聘海外開發者。

因此在大的經濟體中，技術人才得以有效分配。

 

哪個國家的企業  開發者錄取率最低？

哪些國家對應徵者「最挑」？

在使用 Devskiller 程式測驗平台的各國企業中，

來自新加坡的企業錄取率最低，

其次是南非、阿根廷、德國。

台灣企業的錄取率大約是 34%。

 

圖片來源：Devskiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

（同場加映：非本科系也沒關係  他們讓國際企業雇主青睞！）

 

結論

Devskiller 針對報告結果，提出 2019 年的預估：

1.JavaScript 等發展較久的程式語言依然炙手可熱

2.建議開發者除了程式語言本身，

也要熟悉該語言相關的技能、工具

3.同一個職務常常會要求多種技能，

例如若想應徵後端工程師，也需要充實資料庫等開發技術

 

為了增加閱讀體驗，本文有增刪、編輯內容。

有興趣的讀者可以參考原文報告以及 Medium 部落格。

（轉職必看：學程式沒方向？最完整、有系統的課程，在家就能學！）

 

 

本文及內文圖片皆由

 ALPHA Camp ANGELA YANG  授權轉載， 原文 於此

原文刊登於 ALPHA Camp Blog

未經授權，請勿轉載侵權！

(責任編輯：CMoney編輯 / Alodia)

(首圖來源：shutterstock)

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