（圖片來源：shutter stock）

作者：卡羅．杜維克

「成功」是關乎學習，

或只是 證明你很聰明？

在台灣的教育體制下，學生都成為滿分的追逐者

社會善於將「滿分」與「聰明」畫上等號…

因為聰明的人比較有機會成功嘛！

試問：從小到大，我們歷經各式各樣的考試與測驗而獲得的分數或成就

是因為我們透過學習而獲得成功，而或是成功只是為了證明我很聰明？

 

原來所謂的成功應該是…

 

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家庭教育、人際關係

職場生存必學守則！

「成長型思維」你聽過嗎？

全球最頂尖的研究學者之一 – 卡蘿．杜維克博士

專攻性格、社會心理學及發展心理學等領域。

在她的暢銷著作《心態致勝》中提到了兩種思維，

 

成長型思維的人認為，

只要我努力，輸贏並不重要，

持續的學習就是成功。

固定型思維的人證明自己的聰明後，

為了保護自尊而成長停滯，

那麼成功亦僅止於此。

 

影響個人成功的關鍵

除了擁有良好的心態 

更應該清楚「定型心態」和「成長心態」

經卡蘿．杜維克博士長年對不同群體的研究，

發現每個人都有兩種心態：「定型心態」和「成長心態」，

透過發展而成「固定型思維模式」與「成長型思維模式」。

 

1.「固定型思維模式」（fixed mind-set）

擁有這種心態的人相信聰明是天生注定的，

他們避開挑戰，遇到阻礙容易防衛或輕易放棄，

更視努力為徒勞無功，因此，為了保護自尊，

固定型思維模式會採取導致自己成長停滯的行為，

即便早期得志，但最終成就仍會低於潛能。

 

2.「成長型思維模式」（growth mind-set）

成長型心態的人則相信人的能力是可以靠後天學習，

他們擁抱挑戰，面對挫折不輕言放棄，並視其為成長的機會，

因為「努力」不是為了贏而是邁向熟稔，

並從他人的成功找到激勵，最終攀登至更高的成就。

 

兩種思維模式沒有好與壞，卻是影響個人成功的致勝關鍵！

 

工作更重要的是「自己的成長」

改變心態，成功率大幅提高！

你有過從學生進入到職場的過渡期嗎？

少了成績去證明你的能力而感到恐慌嗎？

 

其實，工作最重要的應該是自己的成長，

認真完成工作，透過學習讓自己更強！

挫折與壓力只是成長路上的調味料罷了。

 

因此，藉由成長心態使我們得知：

低度努力才會產生重大風險，

別讓「你以為…」、「原本可以…」限制了你的成長。

只要改變一個心態，就能讓自己未來成功率大幅提高！

 

致勝關鍵：嘗試自我突破

如果說改變心態是踏上成功的第一步

那麼嘗試自我突破會使你的成功來的更快些！

 

本文擷取自：

《心態致勝：全新成功心理學》

作者：卡羅．杜維克 出版社：天下文化

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此文由天下文化出版社授權轉載，

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( 責任編輯 : CMoney編輯 / Nini)