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全公司「罷工」去歐洲旅遊半個月,不是公司太差留不住員工,而是老闆「霸氣」給福利?

7月 2017年11
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(圖/shutterstock)

 

許多公司都有員工旅遊的福利制度,

通常能夠出國走走踏踏已經很好,

甚至很多公司要求員工自費,

讓員工覺得福利有跟沒有一樣。

不過台灣卻有間公司直接宣布休假半個月,

老闆要帶員工去歐洲旅遊!

 

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霸氣老闆:人生又不只有賺錢

有錢不花豈不是白癡 ?

原來是以團購起家的「486 先生的粉絲團」

的營業額比去年成長了 18%,

為了慰勞員工,老闆決定帶員工出國舒壓!

老闆表示:

「人生又不是只有賺錢,

竟然賺到錢,那不花的話不就是白痴?」

 

繼續看下去...

 

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7 月全體「罷工」不上班

歐洲旅行半個月!

粉絲團小編 Po 文表示:

「為了感謝同仁辛勞,老樣子,

7 月我們全公司都不上班要來去西班牙、

葡萄牙旅行半個月。」

貼文一出羨煞所有網民,

不只留言給老闆「佛心老闆」的稱號,

甚至紛紛詢問有無工作機會。

 

其實去年他們就有全公司一起前往義大利旅遊,

那時小編 PO 文表示

「因為公司 2016 年前 5 個

已經做了 5 億元的營業額,

比去年整年 4.7 億元還多」,

成為網上熱門討論話題。

 

 

據說他們在台中放出徵才訊息時,雖說薪資面議,

但員工每天只要上班 7 小時,

每周一固定休假,隔周二也休假一天,

國定假日則是一定放假。

 

福利制度則是基本勞健保以外,

年薪還保證 14 個月,

除了分紅以及中秋端午都會發半個月薪水做為紅包,

資歷滿一年更是可以享有結婚禮金!

結婚禮金最高一個月薪資,

生小孩可以得到 80000 元紅包,

還有一年 24000 的租屋津貼、

一年 24000 的育兒津貼!

 

 

如此健全的福利制度在社會上實在少見,

尤其現今許多老闆即便賺了錢也不見得會回報在員工身上,

讓網友忍不住大讚「大推優質雇主!」、

「想傳給我們老闆看!」

 

看完... 只能說「486 先生粉絲團」

的老闆實在是太霸氣了呀!

 

(文章來源)

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