別再讓「沒自信」拖累你的升遷!靠這 4種練習,你也能成為 老闆、同事眼中的「領導者」!

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  • 2017-05-11 12:03
  • 更新:2017-05-12 15:37

別再讓「沒自信」拖累你的升遷!靠這 4種練習,你也能成為 老闆、同事眼中的「領導者」!

(圖/shutterstock)

文/李開復

當我們自信不足時,

內心的聲音就會微弱,

怕別人不接受、不認同自己,

只好被別人的眼光、言語左右。

首先,你必須培養自信。

除了自信之外,

如果想讓自己做個更有魄力,

更有想法的人,

你可以試著用以下方法訓練自己:

 

繼續讀下去...

 

 

1. 學習自我肯定:

把別人的說三道四擺一旁,

肯定自己是獨一無二的,

也擁有獨一無二的生命經驗和眼光。

 

2. 爭取機會 表達自己的想法:

要培養自己的見解、想法,

做到有勇氣將自己的思想

大聲地表達出來,

需要一定的時間不斷練習。

用舉手或其他肢體語言

讓他人知道你想發言。

 

如果別人都在說話,

你感覺插不進嘴,那就等別人呼吸時

把握時機插進去。

試著從“我有些另外的想法……”開始,

不要讓他人打斷你,

不要讓他人不理會你的意見。

如果你被打斷,

你可以理直氣壯地說“請讓我說完”;

如果你說了這句話還沒有被理會,

重複這句話。

 

 

3. 不要自動 接受別人的看法:

理解自己的原則,

知道什麼是不可放棄的。

絕對不要同意不符合自己原則的事。

你可以提出有建設性的、

表示反對的意見,

在尊重他人的前提下

挑戰他們的意見,

從而表達你的看法;

當然你也要傾聽他人的意見,

當別人正確的時候,

誠懇地接受他人的意見。

要知道:對於任何一件事,

每一個人的觀點和想法都可能不一樣。

 

 

4. 培養表達的技巧:

多練習和對方目光接觸,

這會讓你慢慢不那麼膽怯,

在別人眼裡顯得更有自信。

講話時少用那些拖泥帶水的詞,

例如:也許、可能、會不會、

如果、聽說等等;

多用那些有魄力的詞,

例如:我認為、我希望、

我要求等等。

你也可以去觀摩辯論比賽等活動,

學習從不同的立場思考和表達。

 


本文授權轉載自 李開復臉書 原文於此

未經授權,請勿轉載!

責任編輯:vickie

 

 

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