讓錢自己流進來

 

窮人不是沒有投資資本 是沒有投資意識

觀念決定命運 財富源於方法

 

富人專注於創造自己的身價 窮人卻專注於自己的工作

 

全世界的巨富都在做兩件事情

（1）建立系統 （2）找尋頂尖的人才

 

千萬不要在年輕就開始負債 想要脫離貧窮 唯有不斷學習財富知識

創造個人的願景 實現自我目標 就是工作的價值

 

消費致富：把負債式消費轉換成資產式的消費理財。

 

想盡方法擁有持續性收入

 

（1）凡是不持續的 就不值得羨慕 Ex:詞曲作者、分股的行銷顧問、房東收租金、專利、架設網站點選費用、廣告通路費、保險經紀人建構組織作系統倍增。

（2）撤底改變收入結構 全部的總收入 全家的工作時的收入 佔總收入的百分比 全家不工作時就有的收入 佔總收入的百分比 收入結構才是決定這個家庭是富有或貧窮的關鍵因素

（3）全家至少有一人要創造持續收入

（4）影響世人脫離貧窮 共同創造持續收入

 

 

本世紀致富關鍵

 

關鍵一：選擇比努力重要

1.選擇行業別（顧客回購率）

2.選擇賺小錢或是大錢（量大是致富的關鍵）（商店與消費者合作 直接讓消費者参與廣告通路的經營權.龐大通路費回饋給消費者的誘因）（網站低成本加環保、生化科技）

3.選擇富人的象限 B擁有系統、I讓錢來為我們工作

4.這是個該掌握的機會嗎？ 報酬率、成功率、是否有成功的模式、風險性

 

關鍵二：掌握未來趨勢 戰後嬰兒潮（健康長壽）轉換能成為資產的產品

 

關鍵三：任何一個成功的企業都會先建構一套系統（研究別的系統並改造）

 

關鍵四：倍增 聰明的建構、或運用一個倍增系統，能夠幫助我們快速致富。（連鎖）

 

關鍵五：聚眾

1.創意可以聚眾

2.網站可以聚眾

3.知名度可以聚眾

4.用倍增的方法可以聚眾（靠消費者口耳相傳 運用倍增造成炫風 任何人擁有人口數 都能獲取廣告代言 通路費）

 

關鍵六：人脈是翻身的機會（一個人能否成功，不在於你知道什麼，而是在於你認識誰）

 

億萬富翁的心理層面

 

學習力：不斷追求新知識 不斷研究新情況 努力探索解決新問題的好習慣 影響力：總是率先嘗試一切 很熱心的傳播 在社群裡發揮龐大的影響力。（只要提升影響力 就能把自己提升成資源整合者）

 

比爾蓋茲：成功的竅門只要三種方式 1.為成功的人工作 2.與成功的人合作 3.找成功的人為你工作

 

溝通力：成功的溝通必須是追求人與人之間的雙贏或多贏（溝通力的實現必須以對方需求為基礎 詞藻與表情決定溝通力的強弱） 目標管理能力：

1.請設定一個最想要達成的目標 並列出五個實現目標的理由？

2.請寫下實現目標有那些好處及不實現目標有哪些壞處？

3.現在我願意做哪些事情 可以得到所期望的結果？

4.訂下承諾我一定要馬上行動決不放棄直到目標實現為止。

 

時間管理的能力：時間管理其實是效率管理在有限的時間做出最多有效的事

（把心中4～10個目標寫出來並依次排列重要性 用80%的時間 來做20%最有產值的事情）

 

借力：借力使力不費力 點頭微笑數金幣

 

執行力：只有把知識力和執行力結合起來 才能擁有知行合一的能力 才能變得強大。

 

後記：M型社會來臨 每個人都應檢視手中資源 懂得掌控趨勢 聚眾 將負責變資產在放在槓桿操作點 最後學習億萬富翁的特質 懂得借力 或加入一個團隊 與成功者平均財富。