8年前車禍,害秀敏阿嬤成了植物人...醒來後,他天天走 6小時復健,為了生存,他推輪椅賣小番茄! 思維,決定一生成敗! 2個故事告訴你:同樣情境 窮人哭沒錢,富人找資源!

解決問題的能力 很重要,但是,「這 6種」問題,根本不須理會!(愈去理會,愈是浪費你的時間...)

2月 2017年7
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(圖/shutterstock)

 

我們一輩子都在解決各種問題。

能不能解決問題,

好像是一個人最重要的能力。

最近,李笑來在公眾號

寫了一篇關於問題的文章,

談了以下幾個觀點。

 

繼續看下去...

 

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第一,有些問題永遠也解決不了。

每個領域都有一些持續存在,

反復出現的問題。

比如在股份激勵體系中,

永遠做不到真正的公平,

先來後到就是比能力更重要。

很不合理是吧?但誰都解決不了。

 

再比如,每一代人的出生,

都是一次“野蠻人”對“文明人”的入侵,

大人高度文明化了,

嬰兒身上卻只有原始野蠻的人性,

我們必須趕在這些野蠻人長大之前,

用好的教育消滅他們思維中的陰暗面。

如果某一代人退步,釀成大禍,

比如二戰,比如文革,

造成的後果需要許多代人承擔損失。

這種問題是人類社會永遠解決不了的。

 

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第二, 有些問題是不用解決的。

它們看起來很重要,實際上未必,

把時間花在解決它們上,是浪費時間。

比如都說在演藝行業裡,長相很重要。

那為啥葛優、黃渤、馮小剛

能有這麼大的成就呢?

這是因為對個體來說,

一旦已經進入演藝行業,

長相就不是最重要的了,

更重要的是屢敗屢戰的勇氣,

還有演技、學習能力、運氣等。

所以,入了演員這一行之後,

長相就變得不重要了,

不需要你怎麼刻意解決顏值的問題。

 

第三,有些問題可能會自動消失,

就像感冒一樣,只是小問題,

我們自身的免疫能力可以把它消滅。

比如,大多數情況下,

家庭成員對財務的焦慮,就是一種“感冒”。

如果大家都在努力,都在進步,

那就相當於整個家庭的“免疫力”足夠強,

過段時間“感冒”就痊癒了。

所以,因為財務問題引起的家庭爭吵,

通常是不必要的。

再比如,創業公司人員流動大,

也是一種“感冒”。

如果一個創業公司發展極為迅猛,

誰會捨得離開呢?

忙都忙不過來,哪還有功夫勾心鬥角呢?

公司內部的問題,

基本上也是由於發展不夠快引發的,

發展快了,就自動消失了。

 

 

第四,有些問題是自己造成的。

比如學習,本來並不困難,

但如果你輸在起點線上,

以後就麻煩了。

很多人問李笑來:

零基礎如何開始學英語?

這很難回答,因為絕大多數人,

連母語都是不過關的,

遇到邏輯複雜點的文章,就讀不懂;

文章篇幅稍微長一點,

就根本沒耐心看完;

看別人寫的文章不服氣,

卻又無法有理有據地反駁對方。

這樣還談什麼學英語呢?

 

 

第五,有些問題是別人的問題,跟你沒關係。

比如,不被理解是個大問題,

但在你確認自己是正確的情況下,

這就只能怪別人了。

李笑來的腦子裡有很多“不一樣”的觀念:

比如有人說不能同時做好幾件事情,

但他跑步時還能聽音樂,

走路時還能聽電子書,

甚至在寫文章時還能同時看電影。

再比如:他認為法定假日是限制企業的,

而不是限制個人的,

誰也不能限制我們過年之外就不能回家看望父母了。

這些不一樣的觀念,導致不一樣的行動,

使李笑來長期很難“合群”。

但這並不是他自己的問題,

而是其他人不能理解的問題。

 

 

第六,有些問題是所有人的問題。

在中國,“只掃自家門前雪,莫管他人瓦上霜”,

是根深蒂固的普遍共識。

最終的結果就是“家家戶戶都有陳年瓦上霜”。

比如,別人家的孩子被拐賣了,

大部分人都覺得跟自己沒關係;

等到自己家孩子也丟了,

就開始怪別人沒有同情心,

完全忘了自己過去也差不多。

造成這種現狀,

其實我們所有人都有責任,

譴責某個人是沒有意義的。

 

 

 

本文源自:有些問題是不用解決的

撰稿:安迪

講述:於浩

 

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