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被嘲笑「收垃圾」的女兒 她做了 這件事 把垃圾場變景點!

2月 2016年26
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(圖/shutterstock)

 

對企業來說,

重要的不是只有獲利而已,

更要能和這塊土地永續共存。

 

一則友達和華映等兩家科技公司

將廠區的汙水口封管、

達到廢水零排放目標的新聞,

說明了企業有能力、

也應該負起社會責任,

將環境汙染成本內部化,

而不讓全民共同承擔。

 

在日本,則有一家廢棄物處理商秉持

「與地方共生」的理念,

讓垃圾山變身螢火蟲飛舞的寶山,

以及日本小學生校外教學聖地,

自家企業更成為豐田與全日空

等大公司慕名參觀的永續經營典範。

這一切,就從一則烏龍報導開始……

 

趕緊接下去看看…

 

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日本第一的 焚化爐業者

卻成為過街老鼠 瀕臨倒閉

石坂產業是專門處理事業廢棄物的公司,

並且是日本第一家引進防戴奧辛焚化爐的業者。

然而,一則胡亂爆料的新聞,

卻讓他們被誤認為汙染元凶,

從引進尖端設備的業界先驅,

變成當地居民人人喊打的過街老鼠,

公司瀕臨倒閉。

 

年僅 30的 石板典子

決心接手公司 改變公司

當時只有三十歲,還是個千金小姐,

在父親創立的石坂產業工作

只為了存錢開美甲沙龍的

石坂典子毅然決定:

「由我來接手公司,加以改變!」

 

垃圾場的 標籤歧視

讓典子 十分不服氣

然而,

因為從事的是廢棄物處理工作,

客戶介紹她時,

總說她是「垃圾場的女兒」。

這種備受歧視的形象讓她十分不服氣,

她認為:

地球上的垃圾百分之百是人類製造的,

當然必須由人類收拾乾淨。

我們從事的並非蒐集因沒用而被丟棄的垃圾,

然後一股腦兒地掩埋或焚化;

 

我們所做的,

是讓廢棄物再生,

重新獲得被利用的價值。

這是一份對社會很有貢獻的工作,

為什麼大家都看不見這個事實?

 

 

 

她將廢棄物再生、再利用

撐家環境的 尊重

於是,

她決定以「成為不像廢棄物

處理商的廢棄物處理商」為目標,

讓所有人看見這份「低下」工作的社會價值,

以及對環境的尊重。

 

強化 員工教育

改變散漫的 紀律

對內,

她從「人」開始改革,

積極進行員工教育,

即使有四成員工反彈離職也不妥協,

終於讓公司在一年內通過品質、

環境與職業安全衛生三項管理系統認證,

員工也從紀律散漫、不服領導,

變成懂得自主思考與行動;

 

對外,她則透過復育山林,

讓當初要他們滾出去的地方民眾也覺得

「這家公司真了不起」。

 

 

 

唯有成為 好鄰居,

才能增加 喜愛與信賴

身為企業經營者,

她當然重視成長、獲利,

但她更明白,

要當個好鄰居,

才有好生意;

唯有成為一家被地方居民喜愛與信賴的企業,

公司才有永續經營的可能。

 

復育公司旁的 淺山

打造 環境教育場所

所以,

她決定復育公司周圍

因缺乏維護而荒廢的淺山,

將之打造成當地民眾、

甚至日本各地的人都來

參觀和遊玩的環境教育場所。

 

 

目前,石坂產業在本業部分

做到不焚化、不掩埋,

將廢棄物近乎百分之百回收再利用,

並持續成長獲利;

 

靠著復育綠地

典子徹底的谷底翻身

公司十六公頃的占地面積中,

則有八成是森林或公園等綠地,

並專門設立環境教育和森林管理兩個非營利部門。

在分享其谷底翻身心路歷程的

《由我來改變!》一書中,石坂典子提到,

許多人經常問她:

「為什麼一家廢棄物處理業者

要花費如此龐大的成本進行淺山復育工作?」

 

淺山復育才能造就

一切的 永續經營

然而,做這件事的理由在她看來十分明確:

淺山復育工作,正是讓石坂產業

成為永續經營企業的途徑。

 

 

 

台灣目前的資源再生產業相關廠商

超過一千六百家,

然而,台灣的農地、魚塭、河流邊

卻經常被埋入各種以再利用為名的廢棄物,

土壤不再單純。

 

石坂產業兼顧環境永續

與社會責任的改造奇蹟,

值得台灣許多企業深思。

 

本文由 圓神書活網 授權轉載,

原文出處:

由我來改變!30歲弱女子繼承快要倒閉的垃圾場,

竟讓全球企業請益,首相接見!

未經授權,請勿轉載

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