禮貌,是人際關係的基礎
讚美,是說話交談的藝術
說好話,不如先把話說好,
擁有好口才,更能贏得好將來!
禮貌,就是能讓你
廣結善緣的開始
也是我們從小就開始學習,
卻也是許多老闆抱怨員工不及格的科目。
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1、不要太「不拘小節」
要懂得見人說人話,見鬼說鬼話,
對的場合,就應該要對的發言和舉動。
舉例來說,在開會發言的時候,
卻還是說說笑笑、打打鬧鬧...
那就真的是:失了分寸!
2、守時,也是一種禮貌
我們從小被教導要守時,
這除了是禮貌,也是一種信用,
代表的是看中雙方約好的時間,說話算話。
3、職場上,不會有人教你 禮貌
在職場上,
同事、上司、老闆
會教你工作方式、技能,
但是,他們不會教你禮貌,
因為這是你應該具備的條件!
4、有禮,貴人自動上門!
我們都知道:對長官、上司等人要有禮貌,
但是,當你遇到毫不起眼的人呢?
這時,也請記得保持禮貌,
你永遠不知道...
他是不是有可能變成你的「貴人」。
5、遇到人要主動稱呼。
有時候,可能只是點點頭、微微笑,
卻能建立你的正面形象,
別讓別人對你的第一印象是:沒禮貌的傢伙!
6、別打斷別人說話!
打斷別人說話的舉動,
除了非常不禮貌,也對自己不利,
代表著一種 自以為是的心態,
自以為自己要講的才是最重要,
不懂得尊重別人。
7、不要吝嗇對他人鼓掌!
當別人有出色表現或幫助,
應該給予 真誠的讚賞與感謝,
不要吝嗇你的讚美或掌聲。
8、信任,來自於 尊重!
尊重的表示,是禮貌地呈現,
對他人有禮,自然讓他人感受到你的敬意,
對他人守時,自然得到他人的信任!
9、多點貼心的感激;少點無理的抱怨。
用心當個「有禮人」,
多點貼心的感激;少點無理的抱怨,
受用無窮的,會是你自己!
是什麼決定有人得到青睞
有人卻只留下嘆息?
答案是:禮貌
「禮貌」,在第一時間
決定留給對方的關鍵印象
(圖/shutter stock,非本人為示意圖 僅供參考)