創意黏力學 讀後心得分享

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這個年代 行銷已經變成一件不可忽視的一件事,

如果你是行銷人,這點當然是不用懷疑的了,因為你每天在做的事就是行銷。

如果你是生意人,要賣好一樣商品,就必須做好行銷才能脫穎而出。

如果你是位工程師呢?

請你回想起你面試的那天,不也是做了行銷嗎?

只是行銷的產品是 你 自 己!

 

而做好行銷的第一件事就是

把自己腦裡想的 放到別人腦裡

《創意黏力學》Made to Stick

是一本教你如何讓人聽得懂、記得住,並改變想法與行為!

當你能夠將自己腦裡想的,放到別人腦裡;

別人就會將自己口袋裡的,放到你口袋裡。

本書就要告訴大家這件事,善用黏力學的六大要點,黑的都能變白的!

這就是本書的主旨!

 

接下來我們就先來認識一下作者吧!

黏力學家-奇普‧希思 (Chip Heath)

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德州理工學院理學士、史丹佛大學心理學博士。

現任史丹福大學商學院組織行為學教授。

他的主要研究方向:為什麼有些創意可以行之有效,有些則否。

人們該如何設計這些訊息好讓它一黏就上。

個人、群體、組織都是怎麼下重要的決定,以及他們常犯的都是哪些錯。 


 

黏力學家-丹‧希思 (Dan Heath)

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哈佛商學院MBA,前哈佛商學院研究員,

杜克企業教育學院(Duke Corporate Education)諮詢師,

評比為全球「高級管理人員教育課程」排行榜榜首),

創新媒體教育Thinkwell公司創辦人之一。

希思兄弟在知名商管雜誌《高速企業》(Fast Company)

闢有「創意黏力學」 (Made to Stick)專欄。

他們也經常以黏力學主題舉辦講演,並提供諮詢服務。

服務對象包括微軟、日產汽車,以及西點軍校等。

 

看到這不知道你有沒有和我一樣的疑惑,

如果能出這麼一本書的作者,

那他們的演講又會是如何呢?

我也特別去查查2位作者曾說過的演講,

有興趣的朋友,可以點一下下方連結。

Chip Heath :Made to Stick

Dan Heath: How to Find Bright Spots

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接下來,就快進入本書重點吧!

從謠言、童話、都會傳奇等作者 稱之為「天生具有黏力」的創意,

可以歸納出創意黏力學的六大要點,它們必須具備以下條件:

簡單(Simple)、意外(Unexpected)、具體(Concrete)、

可信(Credible)、情緒(Emotional)、故事(Stories)

我們就來一一探討吧!

 

1簡單(Simple)

簡單=核心+簡潔

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在吵雜、無法預料、又混亂的環境中,實在很難讓你的想法黏得住,

若要成功,第一步驟就是簡單。

簡單就是要找到核心概念。

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一位成功的辯護律師說:「如果你辯護了10項內容,即使每項都很有道理,

陪審團進了陪審團房間後,一個也不會記得。」

要把觀念撥到只剩核心!

【詳細例子】

行動策略→指揮官目標 : 西南航空的指揮官目標→天下票價最低的航空公司

倒金字塔理論→最重要的訊息最先呈現,排出優先順序

柯林頓→你要是說3件事,就等於一件也沒說

或許你覺得這些例子有點遙遠,你可以看看這個例子!

全聯廣告三部曲-便宜、便宜、便宜

首部曲-沒有醒目的招牌、我們省下錢、給你更便宜的價格

二部曲-用實驗解除便宜沒好貨的疑慮

三部曲-愛惜金錢、便宜買好貨

都是在說同一件事-便宜

 

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【請你和我這樣做】

現在請你練習花10秒依序下列字母(練習完前請勿往下看)

yo uar eac hic ken

好,你可能沒辦法記下所有的字母,因為我們的記憶是有限的,

現在我們把字母重新排列一次,

you are a chicken

是不是簡單許多了呢!那是因為這些字母突然變得有意義了!

有意義的目標,再加以簡化!善用諺語 ,簡潔又有核心 !

 

2意外(Unexpected)

吸引對方注意:用驚奇。 維持對方注意:用興趣。

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要如何才能讓聽眾注意我們的想法?

這就得要反其期待而行。我們必須要反直覺

我們可以出奇制勝,來提高對方的警覺性和注意力。

然而,單是驚奇是不能持久。

要持久,我們必須提供趣味和好奇。

中提到一個有趣的理論-縫隙理論

人們對自己所不知道的知識會產生『縫隙』。

有縫隙就會感覺痛苦,要消除痛苦,就必須填滿這些『縫隙』。

不知道大家有沒有類似的經驗,

明明這一齣劇就已經演得很爛了,即使看得很痛苦,

我們仍很有堅持地把它看完,這就是因為不知道結局太痛苦了。

所以要使別人需要我們的信息,其中要訣在於,

先點出他們目前缺少那些知識,類似在文章前先提出問題,

讓人有求知慾,像是推理小說。

讓人先說出「咦?」,然後說出「啊哈!」

 

 

3具體(Concrete)

讓別人聽得懂 記得住

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很多商業上的宗旨說明、策略、願景,往往都模糊到了毫無意義的地步,

那些天生就能黏得住的觀念都是充滿了具體形象,

因為人類腦袋的構造就是要用來記住具體訊息。

以諺語為例,抽象的真理往往被編碼成具體的辭句。

比如,「一鳥在手勝過百鳥在林。」

具體的描述是確保你的每一位聽眾都真正聽到同樣訊息的唯一方法。

 

【詳細例子】

1.自然保育協會把抽象的「搶救200英畝」劃分為都市街道一樣有名字,使之具體化。

2.艾略特老師把種族歧視具體化:區分班上同學優劣讓他們體會優越感跟劣勢感。

 

4可信(Credible)

讓別人相信

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「專家」、「權威」VS「反權威」

使人相信最簡單的方法就是市面上常看到的明星代言或專家加持,

這是屬於「權威」、「專家」。

但對於一般人而言,權威的加持,本身就離一般大眾太遠,

要如何能夠使大眾感同身受,則必須利用「反權威」,

是以真實的人物來述說親身經歷以說故事的方式來打動他人。

「反權威」-用真實的人物說故事是最能打動人的!

 

 

三種「內在可性度」-細節、數據、「瘦皮猴測試」利用訊息內在的力量製造可信度

三種「內在可性度」-細節、數據、「瘦皮猴測試」

1.多用逼真細節:在塑造的情境中,

加深情境中的細膩程度,可使所呈述的情境更加真實、可信。

 

2.運用統計數字是強化內容可信度的好方法,

但多數人對於統計數據本身多半沒有感覺,數字永遠應該用來說明一項關連。

舉例:

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顯然 第二種詮釋一般人較有感!

 

3.「瘦皮猴測試」-你在那兒能成功,在哪兒都能成功

舉出曾經所受過的最困難的情境後,而其他困難的狀況也就沒甚麼了。

呈述故事具體性,不一定是要用非數字或是權威性。

 

5情緒(Emotional)

讓別人關心在乎

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泰瑞莎修女說:如果我看到的是群眾,我絕對不會有行動。

如果我看到的是個人,我就會。

這代表人們之所以會產生情緒起伏,

是因為個體事件較能使我們有所感受(能力有限),而不是整體抽象的概念。

 

【詳細例子】

我們會捐更多的錢給羅奇亞這小女孩,而不是整塊非洲大陸。(同情心生自個體,而非模式)

 

充分利用大家的自我認同感

要理解人們如何以自我定位來做決策

(我是誰?這是甚麼情況?像我這樣的人在這種情況下會怎麼做?)

 

【詳細例子】年輕人的抽菸問題

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「真相」效果大於「想清楚,別吸菸」,

 原因是年輕人是因為反叛「大人」才抽菸,而現在是以「不吸菸」來反叛菸草公司,

「真相」廣告談的並非理性的決策選擇,而是反叛。

 

因此,我們要了解人在乎什麼?

人在乎自己,要讓別人關心最可靠的辦法就是喚起自身利益。

引起大家關注的可能不是效益的大小而是具體的程度。

 

三種能引起別人關心的策略

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6故事(Stories)

故事即模擬,激發別人採取行動

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啟發性故事三大類

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1.挑戰情節(克服困難)

以某種特定的方式啟發我們,用的是我們的毅力和勇氣,

讓我們想更賣力、迎向更多挑戰、克服阻礙。

【詳細例子】425磅的速食減肥者賈瑞德

2.關聯情節(和睦相處或重新搭線)

內容是我們與他人之間的關係

3.創意情節(啟發新的思維方式)

總是有關某人經歷心智上的突破,解開長久以來的謎題,或是以革命性的角度來看某個問題。

 

如何讓人們起而力行

症狀:「每個人點頭稱道,但是接下來就沒下文了」。

用挑戰情節的故事去啟發他們或是用跳板故事讓他們有參與感!

 

7結語

讓想法被記住 有用且持久

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最後再來複習一下吧!

把握這黏力學的六大要點,找到你的SUCCESS!

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