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(圖/shutterstock)
作者： 崴爺
「努力就會成功」就像是「好人有好報」、
「吃素就會健康」一樣，是相對，不是絕對。
要把努力用對地方，否則你的努力，
最後只會變成自我安慰。
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不少人年過三十，
還不太清楚自己人生的目標，
但崴爺三十歲之前，就立志要把「創業」
當成自己的終生志業。不想矯情地說：
「我創業是為了偉大的目標。」
我既不想改變世界，也沒想要造福人群；
我創業的初衷只是想改變自己，
讓自己的人生擁有更多選擇權。
賺取更多選擇權
崴爺想賺很多錢，讓我所愛的人，
不用上班工作，整天只要做他們喜歡的事；
這種愛聽起來「俗氣」，但卻最「務實」。
就算你是脫俗的空谷小百合，也無法否認，
這是屬於有錢人的世界。
只要有錢，
世界就會變得像「遊樂場」一樣有趣；
而對於貧窮者來說，
這世界就有如「牢房」，讓人度日如年。
擁有經濟與財務自由，
代表了擁有更多的「選擇權」。
你可以選擇吃自助餐，
也可以到米其林餐廳吃高檔大餐；
逛街時不用翻價格牌，就可以霸氣地和店員說：
「把這些通通包起來。」
你的生活與感情裡，會充滿浪漫有趣的情節，
不必為柴米油鹽的小事煩惱。
當然，你也能更快實現自己的夢想。
這些，才是崴爺真正想要得到的東西，
也是我創業的動力。
努力不一定有
對等的回報
在職場上，我是標準的拼命三郎性格，
可以為了工作，沒日沒夜的加班，
主管交代的事就像聖旨，赴湯蹈火也要完成；
公司同事都知道我很努力，
但這樣的努力卻不一定
有「對等」的回報。
我以為用「努力」可以證明自己，
以為一步一腳印就能往上爬，
但每次遇到升遷的機會，
剛從國外鍍金回來的某某某、
哪個外商挖來的某某某，
或是主管的誰誰誰，就會「空降」在面前。
讓我開始懷疑「努力就會成功」這句話的正確性。
唸書不太靈光，但崴爺腦袋倒是十分清醒；
在職場上吃過幾次悶虧後，自己心知肚明，
除了賣血賣肝的工作，其他的競爭條件，
我通通都沒有。單憑自己平凡的原生背景，
既沒喝過洋墨水，也沒優異的資質，
在企業內，我到頂也就是一個中階主管，
只能圖個溫飽，還談什麼人生選擇權、
談什麼財務自由呢！
用盡了洪荒之力換來的成績，
只是別人的「起步」而已。
如果，人生只用「努力」的多寡
來回饋一個人，事情就簡單得多了。
比努力更重要的 3 種特質
努力，不一定有產值：
三種比努力更重要的特質
人往往是在經歷一連串的失敗、打擊之後，
開始否定自己、才慢慢地放棄夢想；
崴爺曾經也深信
「戲棚下站久了，舞台就是你的」；
但戲棚下站太久，就會開始懷疑自己的能力，
也會擔心等到自己真的站上了，
台下還有沒有人要看戲？
忙碌，不一定有產值；
努力，也不一定是種美德。
在努力之前，先做好準備工作：
觀察趨勢、衡量優勢，然後全力投入，
不要讓自己變成了炮灰。
你不要傻傻地衝，
因為魯莽行事的失敗機率極高，
當失敗成了常態，只會消耗自己的熱情和鬥志；
這和戀愛、婚姻一樣，當你遇人不淑了幾次，
應該就很難再相信愛情了。
追求夢想需要「步驟」和「方法」，
才能提高成功機率，就像解數學方程式，
套上對的公式，就會事半功倍。
第一個特質：有「目標意識」
我發現，業務出身的老闆
大多有非常強烈的「目標意識」，
大到公司的營運方向，
小到每個專案的任務，都有明確的目標。
就像開車一樣，只要你的大方向正確，
「雖不中、亦不遠」，
總是有機會抵達目的地；
如果完全沒有方向感，
可能永遠都到不了目的地；
甚至越是努力的催油門，越是離目標更遠。
第二個特質：會「資源盤點」
業務出身的老闆通常都很有「自知之明」，
知道自身「擁有」什麼資源籌碼，
唯有了解自己的實力，
才能找出自己的「競爭優勢」。
另一方面，他們也很清楚自己
「缺乏」甚麼資源，然後積極地去補強；
更厲害的是，他們知道如何
「找到資源」、「交換資源」。
我想這應該就是他們能在商場勝出的原因！
第三個特質：懂「時間管理」
擅長「時間管理」，
並不是說這些成功的老闆不遲到……
（崴爺常常花時間在等他們），
而是他們很清楚該把「有限時間」
花在「重要」的事物上。
他們奉行「斷捨離」的時間管理方式，
把專注力用在「關鍵」的事物，
不把時間浪費在無關痛癢的瑣事。
當你浪費時間「糾結」在小事上，
人家早就快步前進；
這就是成功者和魯蛇之間的「差距」。
以上三點，是崴爺在前輩
身上看到的共同特質。
這年頭，已經不能只靠
死幹活幹的方法去追求成功！
創業也是、賺錢也是、人生也是。
「努力就會成功」就像是
「好人有好報」、「吃素就會健康」一樣，
是相對不是絕對。
要把努力用在對的地方，否則你的努力，
最後只會變成一種「自我安慰」。
忙碌，不一定有產值。
努力，也不完全是種美德。
本文摘自《外掛人生》
作者： 崴爺 / 出版社：三采
未經授權，請勿轉載！(責任編輯 / Julie)
