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職場人際關係 不可不知的潛規則

(圖/shutterstock)

職場人際關係不可不知的潛規則

 

1、盡快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧

多向辦公室裡的前輩學習,哪怕對方脾氣大點也沒關係,

先當孫子後當爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發威不遲。

當然最好能和他們搞好關係,說不定會有意外收穫,

例如介紹你未來的另一半給你之類,那可是好事啊。

 

2、少偷懶,多做事

在上司面前表現得好,那麼你得到的好處就不用多說了吧?

 

3、做人還是真誠些好

職場的人際關係其實是社會的縮影,

你待人如何,別人心裡自然會有一桿秤衡量的。

在你需要幫助的時候,

那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

 

4、和同事搞好關係

這是老生常談了,但確實需要。

姿態低一點哪怕你的能力比他強,

遇到難對付的人,不計較不意味著認輸,

只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。

遇到「辦公室政治」不要慌張,冷靜點分析看是什麼出了問題,然後再找相應對策。

切記一點:絕不要在辦公室裡和人當面發生衝突,個人利害自己仔細想想吧。

如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話,說明你的職場EQ還是相當不錯的。

 

5、不管你所在的單位是否給了你上進的機會,你都要給自己機會上進

別爲自己找藉口,不然將來你怎麼在職場立足?

那些在職業成長路上走得遠走得好的人,

我從來沒有看過他們不長進的時候。

想起數年前一個同學給我的影片裡的一句話:

「你跑得快,別人比你跑得更快。」

如果你不跑,後果是什麼自己衡量吧。

 

6、心放寬些,別計較雞毛蒜皮的小事

這會讓你活得更灑脫。

在上司眼裡,這可是相當不錯的品質呢。

 

7、尊重那些職位不如你高的人,哪怕對方只是一個清潔工

要知道,你的口碑不一定是從與你職位相同的人那裡樹立起來的。

記得蒙牛老闆在電視上說過一句話,即蒙牛公司的用人原則:

「有才有德,破格錄用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用」!

 

8、體諒那些處於困境的同事,可能的話伸出你的手

不一定要對方給你什麼回報,

但「贈人玫瑰,手有餘香」,

何樂而不爲?何況人生的路還長,

說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把,有什麼奇怪的?

 

9、必須尊重你上司的決定,適時維護對方的尊嚴和面子

有的人不懂這個,

或者在心裡否定對方但不得不勉強合作,

通常的結果都是走路。

如果遇上氣量狹小的上司,那麼你死定了。

 

 


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