7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

從生硬的現實上挫斷足脛再站起來,

從高傲的眉毛下滴下汗珠來賺取自己的衣食。

-  這是陳之藩《哲學家皇帝》中的文字

 

高中時讀這課文章我其實一點感覺也沒有,

但 20 年後再回去看,

尤其是經歷了 6 年的美國生活,

卻完全能夠體會陳先生想表達的意念:

 

「哲學家帝王」,不僅要受苦,

還要有一種訓練,使他具有雄偉的抱負與遠大的眼光…

 

 

 

 

愛因斯坦說:「專家還不是訓練有素的狗?」

這話並不是偶然而發的,

多少專家都是人事不知的狗,

這種現象是會窒死一個文化的…

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

這正是回來台灣 1 年多來,我最深的感受。

由國科會出錢 (很多錢),

我們養了一堆所謂的「專家」。

這些人喝著納稅人的奶水,活在扭曲的賞金制度之中,

幾乎都成了人事不知的怪物。

 

 

我們所謂的「專家」究竟做了什麼?

他們每天醒來志在搞經費、生論文、產專利、弄聘書,

至於這個世界正在發生什麼事,

似乎跟他們沒多大關係。

他們有些人的職稱是教授,

但工作內容卻跟化育英才沒什麼關係,

除了消耗經費,頂多就是訓練更多人事不知的專家。

而我們的文化,也在這過程中逐漸的被窒死

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

愛因斯坦憑什麼說別人是狗?

請讀讀他 60 年前在紐約時報發表的社論:

光教一個人專長是不夠的,

否則他只會變成一個好像有點用的機器,

卻不是一個和諧的人格。

 

 

 

除了專長 還要能分辨、體會價值

讓年輕人了解和體會「價值」是很重要的,

他們一定要能夠分辨「美」和「好」的事物。

否則,如果只有專長,

那他會像一隻訓練有素的狗,而不是和諧的人格。

他們必須要了解人性的動機、幻想和苦難

才能夠和同伴維持良好的關係。

 

 

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

人文互動才是我們缺乏的

這些珍貴的事物,

年輕人要經過和「教學者」的互動,才能夠學習到,

而不是從課本裡面。

人文的發展和傳遞,就是靠這樣的互動。

這也是為什麼我認為在歷史和哲學上,

人性比專業知識還重要的原因。

 

 

 

以上這是愛因斯坦本人寫出來的文字,

跟我們刻板印象中的那個孤僻科學家一點都不像。

訓練思考比培養專業來的重要。

 

 

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

愛因斯坦這麼說,那你怎麼看?

更重要的是,年輕人

你到底正在把自己變成愛因斯坦,還是一隻狗?

 

想清楚你跟在所謂的「專家學者」身邊,

兩年、甚至是五年,你能夠得到什麼。

 

 

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

課本學不到的東西

Steve Jobs 創造出的蘋果帝國每個人都羨慕,

但請你想想他為什麼能夠把對手通通打趴在地上

答案是– 藝術和科技的結晶

這絕對不是在學校學到的。

 

人生態度與創造價值

在我看來,創業,不是開發產品,也不是一個工作,

它是對人生的一種態度,

一種不斷去了解這世界各環節的運作,

再嘗試著用更有效率、創造出更多價值方式,

打破既有遊戲規則的過程。

 

 

如何培養態度?

而我們創造 appWorks 育成計畫

就是為了幫助懷抱這樣人生態度的「創業者」,

為了讓我們明天能有更多的 Steve Jobs、更多的愛因斯坦,

而不是全都讓僵化的體系訓練成一堆狗。

 

7/10年輕人,你想成為愛因斯坦還是訓練有素的狗?

 

所以年輕人

請看清楚

你正在走的路,

是要通往哪裡?

希望不是 60 年前就被愛因斯坦破梗的那條老路,好嗎?

(本文由 Mr.Jamie 授權轉載,原文於此)

 


CMoney的小編後語

愛因斯坦早在20世紀,就一針見血的點出我們學習上的盲點

可見,保持著對各領域的 好奇心與 求知慾是很重要的。

想成為專家不能只鑽研學問,

更要擁有正確的價值觀和眼界。

 

想要擁有更寬廣的眼見嗎?

→看看《給年輕人的1句話》宏碁創辦人 施振榮:舊舞台沒變大,就去搭新的舞台