工作了這麼多年，似乎遭遇一個瓶頸，

覺得想再做點什麼、想多點突破，

卻感覺無能為力…難道我的人生，就只能這樣？

 

親愛的朋友：

在職業生涯及人生的旅途中，

你是否有這樣的感受… 

 

覺得自己汲汲營營了一生，

回頭卻發現，很多想完成的事還沒做，

卻又不知道如何開始，

對於你的生活，你產生了許多疑惑，

希望無論是職場或人生，

都可以再往更好的方向轉變。

 

在這之中，有一樣東西深深的絆著你，

你感覺到他，卻又說不上來，

他困擾你很久，卻讓你看不到摸不著，

不知如何去面對…

 

原來…絆著你的，是「盲點」！

 

什麼是盲點呢？

舉例來說，多數人都有這種經驗，

無意識或習慣性地做出衝動的行為，

事後後悔，卻又一再重複這種模式，

這就是所謂的「盲點」，

 

當我們有這些盲點時不但自己受困，

更無法有效的影響他人，

也苦於找不到改變的方法，

而原因是對自己不夠瞭解…

這該如何是好呢？

 

 

 

準備好面對你的「盲點」了嗎？

能帶領你的老師，他來了…

 

本課程以薩提爾模式為理論基礎，

提供一套自我覺察的具體方法與步驟，

能夠看到自己的行為模式上的盲點，

更能夠理解驅動這些外在行為模式的內在心理因素，

因而能知其然也知其所以然地

產生由內而外、持久有效的自我改變，

最終達到發揮影響力之目標。

 

【課程內容】

薩提爾模式以冰山為隱喻，

指出個人的外在「行為」

受「觀點」、「情緒」、「期待」、「渴望」

等內在心理因素所影響，

而每個人在這些冰山的層次都有一些盲點。

 

本課程引導學員

認識自己的冰山模式以及可能的盲點，

並學習如何轉化這些模式

以達到健康而有影響力的最佳狀態。

 

本課程分二階段實施，

第一階段以工作坊的形式進行，

內容綱要如下：

 

1.自我覺察與發揮影響力

2.認識薩提爾冰山理論

3.認識與轉化「情緒模式」

4.認識與轉化「觀點模式」

5.認識與轉化「期待與渴望模式」

6.應用所學，解決影響他人的難題

 

第二階段以「課後案例研討會」之形式進行，

目的在協助學員落實學習的效果。

 

 

《學員熱烈迴響！》

 

●楊中旗  育碁數位科技 總經理

 

自己摸索學習薩提爾的架構與內容已經有四年，

前後兩次參加茂雄老師的工作坊都很有收穫！

 

課程設計的架構很好，

第一階段兩天課程的引導中有很多的練習，

提供反思(reflection)的方向與空間，

時隔一段時間後第二階段的一日交流，

讓大家帶進實際應用的心得，收穫更大！

 

內觀自在，一直是我學習的重點，

我一直覺得可以做到真正的自我解析與自我療癒，

也才能真正做到"能近取譬"，

以自己的實際體驗分享衍伸從而助人，

這個工作坊的重點在"自我察覺到展現一致"，

確實對慣於超理智溝通姿態的我，

可以更自在的去面對情緒的不同面向、接納自己"心的面貌"。

 

很感佩茂雄老師對於人本關懷的深刻，

在這節奏快速冷冰的世界中，持續堅定地傳遞一種溫暖。 

 

●鴻陽科技總經理　林秋鴻

 

我已經將茂雄老師的「薩提爾教練模式」

及「從自我覺察到發揮影響力」兩個課程，

訂為公司經理人的必修課程，

 

因為我相信

這是公司能否持續「年年高成長」的關鍵要素！

 

●周文祥  彥陽科技  董事長特助兼資訊長 

 

此課程教導我們兼顧自己、他人、情境，

達到一致(congruent)的境界，

這當然是很不容易的事，

 

茂雄老師學識豐富，實務經驗完整，

透過精選的影片分析，以及同學的分享，

讓我很有體會，

 

第二階段的課程在一段時間後舉行，

大家分享實際應用的困難處，

茂雄老師適時的引導使我們收穫良多，

千萬不要放棄這樣的機會！

 

更多 學員課後迴響 ＜由此進入＞

 

教練系列－從自我覺察到發揮影響力(夏季班)

【講師】陳茂雄 

【時間】第一階段「工作坊」6/22-6/23(三-四)09:00-18:00  

　　　　第二階段「課後案例研討會」8/18(四)09:00-18:00  

【費用】15000元(恕不適用任何折扣優惠)  

【備註】參與對象－工作經驗7年以上，並已體認需先改變自己才能發揮影響力。

 

洽詢專線： 02-23639425＃25 范小姐