按讚看精選好文
粉絲團按讚:
在臉書上追蹤我們的訊息
愛一個人,別犯這種錯!否則付出 再多,也留不住他的 心 從排長當到 1星少將的羅紹和,卻選擇提早退伍,替 5千位孩子奔波,因他也出身窮困、也住過育幼院...

分手見人品,離職也一樣!提離職時,最能看見一個人的「氣度」和「教養」...

3月 2017年29
收藏

(圖/shutterstock)

圖片擷取自:kknews

 

秦秦的表妹年前離職了,

離職原因並不複雜。

他們部門事情多又雜,

動不動就要加班,

偏偏他們部門的主管

管理能力不好,

做事既沒計劃、也沒效率。

總之,功勞全是他的,

出了問題就說是下屬沒能力。

 

繼續看下去...

 

(贊助商連結...)

 

表妹因為一個小錯誤,

主管在大家面前 罵她「豬腦!」

有一次下班後,

主管要求表妹幫他做數據分析,

並一再強調十分緊急,

表妹在家加班做完,

並在淩晨兩點左右發給他。

結果第二天開會,

老闆發現那張表上

把一個小組的名稱寫錯了,

於是主管對表妹破口大駡:

「小學生都不會犯這種低級錯誤,你豬腦啊!」

而且還是當著全公司人的面前大罵。

 

表妹覺得出了錯,

批評幾句是可以接受的,

因為的確是她疏忽了,

可是又何必那樣傷人自尊,

恨不得一腳將人踩死?

 

 

在自尊被 無情的踐踏後,

表妹動了 辭職的念頭…

表妹於是動了辭職的念頭,

這時表妹的同學所在的公司正好招人,

同學稍微引薦了一下,

表妹就被錄取了。

表妹去辭職時,主管說:

「那個單位也就那樣,待遇高了點,

其實績效標準定的也高,

據我所知,稍微有點頭腦的人

都從那家公司出來了。」

 

即便要離職了,

主管還是 不忘酸了她一下…

言外之意,也就表妹這種

「沒頭腦」的人才會去那家公司!

表妹是這樣回答的:

「謝謝顏總長時間來對我的關照,

也謝謝顏總的善意提醒,

我會好好考慮的。」

 

 

被主管諷刺,表妹依然不吭聲,

讓她的朋友 氣得牙癢癢!

天啊!你不是討厭他嗎?

竟然還有心情謝謝他!

我要是你,早就罵他,說不勞您費心,

去哪都比在您手底下強。」

表妹的同學聽後憤憤不已,

還爆了個粗口。

 

表妹笑笑:

我都要走的人了,

何必說這種讓人尷尬、

對自己也不利的話呢?

再說,雖然我們主管不是很厚道,

但我離職的原因不止是他,

還有這家公司。

這家公司我待了四年,

是我職場生涯重要的一站,

在這裡我得到了鍛煉

也學到了很多東西,

否則我怎麼會輕易找到新工作呢?」

 

「好吧,你太善良了。」

表妹的同學沒再說什麼,

一旁的我卻忍不住為表妹叫了個好。

 

 

即便沒有 感謝的氣度,

也沒必要撕破臉、過河拆橋。

然而我覺得這位同學

對表妹的描述並不準確,

這不是善良,這是教養。

就算今後不再是同事,

就算原本有過不愉快,

但既然去意已決,

又有了更好的去處,

何必撕破臉皮,

讓本來就心裡討厭的主管下不了台?

 

俗話說:

「人情留一線,日後好相見」。

既然是同行,那麼有可能還會再相遇,

即使沒有說:

「謝謝您一直以來對我的關照」的氣度,

也沒必要過河拆,從此成為冤家吧?

 

 

職場不是扮家家酒,「說走就走」

是一種極不負責的表現。

雖然,已經離職了,

你可以不在乎老東家怎麼看你,

但丟個爛攤子讓別人來收拾,

良心真的不會過意不去嗎?

 

天下沒有不散的筵席,

無論對個人還是對企業來說,

離職都是再正常不過的事情。

對個人而言,

很多人離開舊單位時,

都有可能累積了一些怨氣,

於是辭職時難免就會有種脫離苦海,

絕不回頭的衝動,

當然恨不得馬上走人永不相見。

 

 

都說分手 見人品,

離職又何嘗 不是呢?

好合好散,是一種氣度。

好好說聲再見,

畢竟你曾在那裡揮灑過汗水,

如果把曾經的公司說得一文不值,

那麼,你曾經的付出、曾經的熱血,

曾經因為一點點成績

興奮得輾轉反側,又算什麼?

 

你否定的不止是老東家,

也是你個人的努力以及曾經的付出。

好合好散,順利交接,

不說狂語,不說前東家壞話,

離職時,

看見一個人的氣度,甚至是教養!

 

文章來源

 

 

享下班】粉絲團

立志成為 上班族的好朋友!

陪你度過每一個 辛苦(難熬)的工作時光~

 

上班前的543,下班後的幸福學,

幫我們「按個讚」,

一起 品味好文章、讓自己變更好!

好文章 分享給朋友吧~

粉絲團按讚:
在臉書上追蹤我們

熱門文章排行

    最新文章分享

      熱門標籤

      熱門作者

      文章分類