雙職工帶娃，這是很多人都要面對的問題。不同的家庭情況，人們可能會做出不一樣的選擇，不過一般夫妻雙方在上班，大部分是妻子回歸家庭去帶娃。下麵為大家講講雙職工獨立帶娃的解決方案，大家都怎麼解決的？

一個浙大博士說，他當過高校教務處長，有著比較高的智商和豐富的行政事務經驗，經過多年的帶娃實踐，雙職工獨立帶娃的解決方案就是其中一個辭職回家。

一個普通白領說，他們家庭的奶奶身體不好，最後讓姥姥過來家裏幫忙帶孩子，帶到孩子三歲大，再送到幼稚園。

一個在深圳工作的程式員說，他們夫妻雙方工資都比較高，而父母都不在自己工作城市，加上父母年紀大了，沒有足夠的精力去照顧小孩，於是雇了保姆，8000元一個月。

這些方法都是從自身的資源出發的，但養育孩子這件事真的只是個人或者家庭的責任嗎？養育孩子應該是一個社會問題。

是不是應該有更多政策去幫助普通人養育孩子呢？

比如，私企允許帶娃上班，還給特殊照顧的工作間。私企多半不行的情況下，只能把全村的希望寄託在國企、事業單位、公務員這些多吃財政飯的群體上。下政治命令，允許帶娃上班，應該很容易執行。

或者政府每月給三歲以下孩子的家庭發放育兒補貼，這個補貼不能太少，起碼要覆蓋一半的保姆工資。比如在深圳，育兒保姆的工資平均在8000元左右，那麼這個補貼起碼要在4000元每月左右。

想像總是美好的，但現實很殘酷。現在的育兒補貼少得可憐，對家庭育兒並沒有太多幫助，想要錢雇傭保姆，只有靠自己多賺錢，如果單靠自己的工資去雇傭保姆很吃力，可以多做一些副業，比如合理投資理財，選擇現貨黃金，可以短期獲得收益，在大田環球迷你帳戶30美元就能入市交易。當然，投資有風險，要注意限價止損控制風險。工作之餘，把投資理財做好，也會增長自己的財富。

雙職工獨立帶娃的解決方案，大家都怎麼解決的？如果企業或者政府不為這些育兒家庭多做一點事情，那雙職工帶娃的方法就那麼幾種，要麼留妻子或者丈夫在家照顧孩子，大部分是留妻子。或者找父母這一輩去照顧孩子，又或者雇傭保姆去照顧孩子。你們家誰在照顧小孩呢？吃力嗎？

黃金小助理

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