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美國研究顯示,職場上,你愈「怪」,愈能讓忙碌的老闆愛上你...(最好是能 與眾不同!)

9月 2016年26
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(圖/shutterstock)

 

我們常以為,故意「與眾不同」,

不過就是在吸引人注意的一種手法而已。

感覺蠻差的。

如果你想討人喜歡?應該是投其所好,

絕不是「與眾不同」。

繼續看下去...

 

(贊助商連結...)

 

 

充斥在生活的廣告,真的 會受喜愛嗎?

最近看到一篇行銷方面的研究,

登在《Journal of Consumer Research》,

徹底顛覆了一般人的想像──

 

此論文原本在討論現代的「廣告危機」,

因為廣告真的太多太多了,

30秒後面接著30秒,

報紙一頁一頁,網站一個banner一個banner的換,

這些五顏六色、七色八彩的廣告,

將消費者的「眼睛」已經弄到很累很累,

它在研究,現在人們被廣告「轟炸」之後,

真的還會喜歡任何一則的廣告嗎?

 

結果,有了一個令人振奮的新發現:

學者請來一群實驗者,將他們分成很多組。

第一組叫做「同性質廣告組」

他們先看一個越野汽車品牌(Hummer)的廣告,

然後再看Mountain Dew的廣告。

而第二組「異性質廣告組」

則先看一個沒有野性的品牌Honda Pilot,

接著再看Mountain Dew的廣告。

 

看完之後,兩組狀況相同,沒有特別的差別。

二倍速比對,看出端倪...

有趣的是接下來──

接下來,學者找來下一批實驗者,

同樣分成兩組,讓他們看以上的廣告,

唯一差別是這一次他們將廣告放成「二倍速」的播放,

讓這些消費者根本沒有時間看清楚,

只能在匆匆忙忙之下,很快的瞄過這些廣告。

 

驚人的結果發生了。

 

學者發現,最後那個「異性質廣告組」的實驗者,

竟然比其他組,

都還要更想買下Mountain Dew這個飲料來喝!

這個結論的意思是說,

在這個被資訊轟炸得太嚴重的時代,

人人根本沒時間去瞭解任何事情,

這時候,

如果我們想推廣一個產品,

最好不要和其他產品的個性 太相近。

最好是能「與眾不同」!

也就是說,

「與眾不同」並不只有吸引人注意而已,

原來,在這個忙碌的時代,

如果「你」是與眾不同的,

可以幫助你提升在對方心中的「好感」,

讓人更想「親近你」。

 

科學家將此發現稱為

「dissimilarity advantage」不一樣優勢。

 

真的嗎?

想一想,好像有點道理。

想想,我們忙碌的上班期間,

沒時間和很多人講話,

但這時候,如果有一個人,

真的很特別,除了你會特別注意他/她,

也會對他/她產生一種「好感」;

你愈忙碌,

愈想和一個非常不一樣的人親近

──你也說不上來為什麼。

 

當你參加交友活動,

形形色色的人,

大家都拚命的說話、社交、換名片,

只有一位,非常非常的安靜、一句話也不講,

不但吸引到你的注意,最重要的是,

你突然覺得和她說話,感覺特別好,

也說不上來為什麼。

 

 

別讓忙碌讓我們變成同質性的人,

你愈怪,愈能讓忙碌的人愛上你。

所以,愈忙碌,就愈應該繼續記得你是誰、

叫什麼名字、與眾不同在哪裡。

 

好好利用「不一樣優勢」(Dissimilarity Advantage):

在高速職場時代,特別的人,比較容易出頭天!

 

 

本文由 Mr.6 授權轉載,原文於此

未經授權,請勿轉載!

(責任編輯:CMoney編輯 / Miss.R)

 

 

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