碰上中國員工,老闆想欺負都難!而台灣人 連要求加薪都不敢…別用「辭呈」拚調薪,看看中國是「這樣做」! 分手後 妳會憤怒,其實是因為「這件事」... 別和自己「過不去」,妳才能遇到 更好的!

他每天重複做這 1 件「無聊事」,40 年後讓 公司營業額 超過 2500億台幣...怎麼辦到的!?

(圖/shutterstock)

( 以下讀書心得為本文作者自行編寫,不代表原書作者觀點 )

 

請問,你現在做的工作是你喜歡的工作嗎?

如果是

恭喜你達成其他 90% 的人都做不到的事

如果不是

在你無法離職

又覺得這份工作索然無味的情況下

快來看看曾創造出擠身

世界前 500 大企業的京瓷和 KDDI

「平成經營之聖」稻盛和夫

如何運用「持續力」、

「努力」和「創造力」

來面對他的工作吧!

 

繼續看下去

 

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稻盛和夫畢業於鄉下的大學

沒有堅實的後台背景

也曾對老師幫他找的赤字公司

滿腹牢騷

 

當時他每天都只能在一家陶瓷公司裡

轉動著一台混和原料的「球磨機」

不斷想著:「每天做這些枯燥乏味的事情,

會有甚麼用處啊 !」

他日復一日地想著該辭職還是繼續待下去

直到某一天他強烈意識到

「無論留下或辭職,

若一味地發牢騷,

人生是不可能順遂的 !」

 

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於是他開始思考

如果要能夠長時間持續一項事情

必須投注哪些功夫呢 ?

 

第一:愛上工作

首先,這是最重要的事

只有極少數的幸運兒

能夠一開始就從事自己所愛的工作

像稻盛和夫大學主修有機化學

但公司卻交辦給他無機化學的任務

哪都不能去且走投無路的情況下

唯一能做的就是「喜歡工作」了

 

「持續力」+「創造力」

人生路程最重要的功夫就是

持續不斷地進行一件事

但若只是模糊含混、漫不經心的

這種持續,沒有意義

其中訣竅是

不斷投注心思、激發創意

經常思考是否有更好的策略

更佳的行動

讓持續積累的創意功夫

帶來優異的成果

 

 

 

第二:感受喜悅

「直率地感受喜悅」是人生的營養素

工作愈乏味,維持幹勁就愈艱難

我們要做的是從中挖掘出喜悅

稻盛和夫在研究室裡不斷研究數據時

每次只要獲得一點新進展

就會興奮地跳起來

用肢體表達喜悅

他表示: 「在這份薪水少的可憐,

工作又乏味的公司裡,

讓自己找到一份小小的感動是很重要的。」

 

 

第三:活在今天

稻盛和夫雖然日復一日地投入工作

但他和他的公司卻奉行

不定長期計畫的規則

他說: 「如果制定計畫卻無法達成,

反而會是自己心情低落,不如樹立

當日目標,並全力達成」

正是這種想法,能讓他在 40 幾年

的工作中持續不怠

因為

千里之遙,永遠始於足下

 

 

看到這些,我才明白....

成功的人其實就是

熱愛自己工作的人啊!

 

 

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《你的願望必會實現:稻盛和夫寫給二十一世紀孩子們的書》

作者:稻盛和夫   出版社:天下

(責任編輯:CMoney編輯 蔡誠圃)

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