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想自己當老闆,光有決心是不夠的!95% 創業者就是忽略了_____,才會失敗...

7月 2016年13
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(圖/shutterstock)

(圖片取自個性說說網)

 

不想畢業即是失業,

大學生紛紛搶當老闆,

創業人口年年創新高,

不過,要在競爭激烈的市場上生存,

除了決心是不夠的,

還要有長遠的規劃,

而要怎麼規劃呢?

 

讓我們繼續看下去

 

(贊助商連結)

 

不想畢業即失業

青年紛紛投入創業

高房價已讓民眾生活備感壓力,

加上近日物價漲、

公車與計程車費也將調漲,

但上班族薪水卻長期不漲;

因此,許多人興起自己創業當老闆的念頭?

另外,新鮮人一畢業馬上面臨

14% 青年失業率的考驗,

擔心求職失利,

乾脆自行創業?

究竟,國內的上班族有多少人想創業?

或曾經創業?

 

 

高達 92% 上班族想創業

23% 資深老鳥占最多

根據 yes123 求職網的調查顯示,

有高達 92% 的上班族表示

「曾經有過創業的夢想」,

而這樣的比例,

更創下三年以來的新高。

 

若以性別來看,

男性比例( 93.2% )高於女性( 91.1% );

若以學歷看,

研究所以上比例( 93.8% )

高於大學以下( 91.6% )。

至於開始有創業夢想的時間點,

「工作十年以上」之後,佔比為 23.8%;

22% 表示「還沒出社會就有過創業夢想」;

16% 表示是在「工作三到四年」。

由數據看來,

民眾興起創業念頭落在學生時期、

職場中生代、職場資深老鳥三階段。

 

 

興趣、財富想兼得

勇於冒險是創業最大動力

另一方面,

上班族想創業的動機主要為

「做自己有興趣的事」( 57.1% )、

「想賺更多錢」( 52.2% )、

「自己決定工作時間」( 38.4% ),

以及「怕找不到工作或被裁員」( 30% )、

「台灣的薪資水準不合理」( 28.8% )。

至於創業所必須具備的條件,

民眾認為是「勇敢冒險的態度」( 33.3% )、

「人脈」( 29.4% )、「財務管理能力」( 28.4% ),

以及「完善的經營企畫」( 26.4% )、「熱情」( 26.3% )。

 

最熱門的「創業行業」:

行業方面,最熱門的當屬「技術門檻」較低的類別,

前五名分別為:「咖啡、茶飲」( 41.4% )、

「其他餐飲(不含咖啡、茶飲)」( 39.4% )、

「麵包、甜點」( 26.1% ),以及「旅遊住宿」( 24.8% )、

「服裝配件」( 17.3% )等。

 

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創業競爭大

唯一的生存關鍵...就是創意

不過,上述最夯的創業類別,

都與民生消費有關,

雖然較容易吸引顧客,

但市場競爭也更多,

容易陷入紅海及低利化的狀況。

若要在其中脫穎而出、長久生存,

產品與行銷策略必須有明顯的差異化,

否則不容易成功。

 

研究顯示:

95% 創業者..僅 1.67% 成功!

至於真正落實創業夢想的上班族有多少呢?

根據 yes123 求職網的調查顯示,

其中 73.5% 屬於「僅有過夢想,但沒有真正創業」,

代表只有 26.5% 是有「付諸行動」的。

在曾經付諸行動的族群中,

有 13.5% 屬於「有付諸行動,但已經收掉或轉手」;

 8% 為「有付諸行動,而且目前正在籌備中」;

少數 5% 是「有付諸行動,而且目前仍在經營」。

此外,採取行動創業者,

平均評估期為 24.9 個月,

等於得花兩年多的時間,

進行創業前的準備工作,

例如評估市場規模、開發產品,選擇通路…等。

值得注意的是,

僅剩的 5% 尚在營運者,

從創業至今,也僅有三分之一( 33.3% )已經回本,

表示有三分之二創業者仍在尚未回本的狀態。

至於結束營業的原因,

主要是「後續資金不足」( 39.5% )、

「缺乏客源」( 35.8% )、「持續虧本」( 33.3% ),

以及「辦公室或店面租金太高」( 27.2% )、

「專業技術能力不足」( 19.8% )。

 

 

9 成民眾創業失敗--

只因沒做到「資金調配」

由調查結果發現,

創業成敗的關鍵之一是資金,

金錢的周轉、運用對於創業而言至關重要。

資金的籌措分為三大部分,

開辦費用、營運周轉金與準備金,

除了基本開銷外,還需預備周轉準備金,

以防景氣不佳或營運碰上問題。

有高達 9 成的民眾曾想過創業,

但創業其實沒有想像中簡單,

若要賺到比上班更多的收入,

必須要成本計算得當、

經營技術到位、勤奮工作等,才

有機會在紅海中生存下來;

想創業的您,可要先做好各項預備工作,

並有設立停損點的準備,才不會全盤皆輸。

 

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本文由 草根影響力新視野 授權轉載,原文 於此

未經授權,請勿轉載!

 

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