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居然要投 66 封履歷,才找得到 1 份工作!新鮮人,善用資源,你可以找得更聰明

7月 2016年12
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(圖/shutterstock)

 

.                                                                                                                                                                   

 

畢業 = 失業?

不論是歐美國家或是亞洲

在青年的勞動市場上都有許多問題

像是失業率攀升

全職工作被臨時工及派遣工作取代

產學無法合作

企業者不太願意花時間去教育新鮮人等等的

如果政府無法徹底拔除這些問題

我們一畢業就

踏進這樣大環境很克難的社會

能找得到一份 好的工作 嗎...

 

繼續看下去...

 

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新鮮人找工作難不難?

根據行政院主計總處調查

近幾年來台灣青年的失業率皆超過 10%

過了畢業季,對學生而言

最重要的就是找工作

然而,沒有社會經驗的新鮮人

要花多少時間、投多少履歷

才能找到一份全職的工作?

聽聽專家怎麼說...

 

投了 66 封履歷才可以說

「我找不到工作!」

根據 yes123 求職網的調查

今年應屆畢業或退伍且曾經求職過的新鮮人

目前有 39.4%

「已經找到或正在從事正職工作」

也就是說,超過 6 成的新鮮人

仍處於待業、沒有正職工作的狀態

 

 

此外,根據調查結果

新鮮人平均要投過 13.7 封履歷

才會獲得一家企業的面試機會

要真正找到一份工作

則必須經過 4.8 家公司的面試

也就是說,新鮮人如果想得到一份工作

平均大約要投 66 封的履歷表

 

另一方面,根據yes123求職網的調查發現

新鮮人每天平均花費 109.5 分鐘在找工作的事上

此外,超過 7 成 ( 佔 70.1 % )

會去應徵與所學相關的工作

値得注意的是

有將近 4 成的新鮮人透露

自己在求職時

「沒有任何方向感」

 

 

求職態度方面

有高達近 6 成 (56.2%) 的新鮮人

採取「先求有再求好」的策略

不過,也有超過 2 成 (24.5%) 表示

工作須符合自己的理想,否則寧缺勿濫

台灣青年失業情形有多嚴重?

根據國際勞工組織的統計

跟 OECD 十國相比

台灣青年失業情形

是其中惡化最快的國家

要如何挽救

高居不下的青年失業率?

 

2016 年 7 月 1 日開始

勞動部啟動「青年跨域就業促進補助實施辦法」

對於 18 歲到 29 歲的社會新鮮人

若到離家 30 公里外工作

即可申請相關的通勤、搬遷和租屋補助

總額最多可領到 9 萬塊

其中,交通補助每月最高 3000 元

搬遷補助金每人每次最高 3 萬元

租屋補助每月最高 5000 元

不過

就業交通與租屋補助期限

最長以 1 年為限 : (

 

 

新鮮人找工作最重要的是

目標要明確!

避免惡性循環的發生

鼓勵青年就業,政府提供相關補助是積極的作法

可鼓勵青年無須因距離的關係放棄良好的職缺

另一方面,也藉此拋磚引玉

讓企業對於跨縣市的新鮮人提供交通、租屋等補貼

以吸引優秀的人才

不過,要挽救青年失業率

除了政府的補助措施外

求職者的態度也應避免 過於隨性

要先了解自己的專長與興趣

目標不明確的結果

將導致 換工作過於頻繁

甚至造成 待業時間過長

專家表示,待業時間超過一年

求職者往往會更加消極、未來找工作會更困難

形成惡性循環,這是新鮮人必須注意之處

 

剛畢業的新鮮人

第一份工作應秉持

學習、磨練的態度

求職時最好考量

1. 專長

2. 興趣

3. 適合自己性格

4. 未來的職涯規畫

才能累積完整的專業技能及經歷,為自己加分 ♥

 

 

工作越來越難找,年輕人除了更努力外,

也可多利用政府的幫助!

 

延伸閱讀...

畢業季感悟-給職場新鮮人

求職季到 新鮮人如何運用履歷勝出?

給社會新鮮人的忠告-第一份工作不要只看重薪水

 

 

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本文由 草根影響力新視野  授權轉載,

原文 於此 未經授權,請勿轉載!

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