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什麼!面試遇到老闆...更有機會錄取嗎?只要掌握「3 訣竅」,讓你進入職場的「第一志願」...

6月 2016年27
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(圖/shutterstock)

 

遇到老闆面試時,別緊張!

剛畢業去面試的時候都很怕遇到老闆級的面試

一聽到是公司老闆壓力就好大,

但現後來發現,老闆或經營者

才是更容易溝通的人!

 

怎麼會這樣說呢?

 

繼續看下去...

 

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老闆與主管

面試需求差很大

比起主管老闆更容易溝通

有理念、持續成長、革新的事業,

或是雖處在艱難的局面但一心求變、

想要將傳統永續傳承下去...

只要它屬於這類你想過去的公司,其實在應徵時,

比起公司內的任何人,

老闆或是經營者才是容易溝通的人

 

當然老闆也是有各式各樣的類型,有的豪爽、

有的強硬、有人沉默寡言

不過,無論如何,老闆或經營者都是企業的最終決定者

肩負事業及經營的所有責任,因此通常具有宏觀、

識人之明,在好奇和包容力方面也有過人之處。

 

如果不是這樣的人當上經營者,

那你最好慎重地確認那家公司的經營方式

 

 

與老闆對談,就靠這 3 點

把握眼前的機會

1. 敞開心胸

對方是身經百戰的經營者

應該能一眼看穿你的本質

因此你沒必要嬌飾

請輕鬆地以真實面貌前往面試吧!

 

2. 說話簡潔俐落

經營者多半沒耐性,

每天日理萬機,自然不喜歡冗長和拐彎抹角

如果你講話拖拖拉拉,老是讓人聽不到結論,

即便你在說話時看見社長笑容可掬,

但她腦中已經浮現「這個人不行啊!」的念頭了

 

 

3. 思考及行動都要積極正向,

並提出未來展望

經營者無時無刻都在預見自家公司的前途,

尤其中堅、幹部級以上的聘任者,

經營者期待的是能夠帶動目前的事業,

並且進一步讓公司宏圖大展。

總體而言,經營者都強烈希望公司更好,

因此很相信積極正向、運氣之類的事,

如果你看起來是個走運的人,肯定大加分

 

 

公司規模對面試的影響:

大企業,面試時間短

→明確俐落展現你的魅力

 

中小企業,面試時間長

→老闆願意花時間了解面試者

規模龐大的大企業經營者通常不會面試很久,

請以此為前提,然後明確且俐落地展現你的魅力吧

此外,如果是創投業或是中小企業.

社長多半願意投入較長的時間來面試,

不少社長甚至會花時間和面試者一起用餐以便互相了解,

這是因為中堅幹部對公司的經營相當重要,必須精挑細選。

 

即便最後你與那家企業無緣,

但對你的職涯而言,這種面試是非常寶貴的

 

 

重點整理:

要訣 1. 不嬌飾、放輕鬆、以真面目應試。

要訣 2. 談吐乾淨俐落、避免拖泥帶水。

要訣 3. 展現開創公司未來的氣勢。

 

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