早!

想要未來一周工作效率好嗎?

年初設定的目標，還有機會達成嗎?

今天花一點時間，設定好這個星期及

如何善用最後4個月

來達成目標呢?

避開這些原因，讓你有效達成目標

1. 不知道要達成這些目標的原因-換句話說，他們不知自己內心真正要的是什麼，只一味工作，如此一來，自然缺乏動力，極易半途而廢。

2. 沒有持續地將注意力放在目標的達成上-許多人在一年的開始設定目標，隨後就將之丟一旁，等到年終時才拿出來看，然而才“突然”發現自己沒有達成，之後又再設定一個新的目標，如此周而復始。

3．不了解設定目標的力量來源-每當他們設定了一個目標，卻沒有決定“一定要”去完成，他們只是想要、應該要、或許要去完成。達到目標固然可喜，若達不成，對他們也無所謂。

設定目標後，接下來就必須擬定一個執行的計劃。

一個有效的計劃時常影響了目標是否能如期完成，但你知道如何才能擬定出一個完整且有效的計劃嗎?   

答案是你得先知道你為什麼要達成這個目標的原因，一旦你對目的和原因了然於胸，一旦你知道為何去做，你自然地會找出如何去做的方法和步驟了。而你也自動地會產生強大且持續的推動力，努力不懈地去完成這個目標。

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