台大畢業,放棄國外雙碩士當網紅!賠本 300萬、遭網友罵翻,博恩仍不妥協:我想用喜劇 揭穿社會的不公 真實案例證明:在原生家庭受的傷,影響孩子的一生!

說話的方式,暴露你的層次!股神巴菲特:「不一定要上大學,但一定要會溝通。」

5月 2020年12
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【編聊編看,我想讓你知道的是】

人的一生最重要的資產是什麼?

父母給孩子最重要的能力又是什麼呢?

卡內基之父認為最重要的能力是「溝通力」

這篇文章用兩個例子告訴你

擁有「溝通力」對一個人來說是多麼重要的事情。

 

 

繼續看下去...

 

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有良好的溝通能力

才能在職場上好好生存

有些人天性外向,能言善道,

很容易結交到朋友;

另一方面,

還是有相當比例的人個性比較內向,

不知道該怎麼跟他人打交道。

不論先天的特質如何,

都可以透過學習的方式,

提升自己的溝通能力。

其實,有人說內向的人

也有一優勢:擅於聆聽。

 

美國汽車業的傳奇人物李.艾科卡,

他原本是福特汽車的一位工程師,

因為他對汽車研發沒有興趣,

便跟公司申請轉調為業務。

在人資部門的要求下,

艾科卡接受了卡內基訓練,

原本內向害羞的他,

從此脫胎換骨,

而且在福特汽車步步高升,

一路榮升為公司的總裁。

 

由於功高震主,

艾科卡突然遭到福特汽車解聘,

而他的下一步,更是讓眾人跌破眼鏡,

就是接掌了瀕臨破產的克萊斯勒汽車。

 

為了挽救克萊斯勒,

艾科卡親自出馬遊說美國國會,

順利爭取到十五億美元的紓困貸款,

幫助公司度過難關。

另外,面對龐大的人事成本壓力,

還必須進行大規模裁員,

包括要解聘三十一位副總經理。

 

有人建議他,

直接由董事會發布解雇的人事命令就好了,

但是艾科卡選擇親自面談。

而且當他跟這些副總經理們談解雇時,

艾科卡先感謝這些副總經理們

過去對公司的貢獻,

請他們體諒公司的經營狀況不佳,

最後再問需不需要推薦函,

並對他們的未來給予祝福。

 

最後這三十一位副總經理都平和離開。

不論是遊說國會議員紓困,

或是順利完成裁員,

沒有橫生枝節,

艾科卡都需要展現高超的溝通能力,

他後來還留下了一句名言:

「我從來不晉升被公司主管評為

『此人不善於與他人溝通』的人。」

 

 

股神巴菲特:

「不一定要上大學,

但一定要會溝通。」

股神巴菲特

年少時就展露出超齡的聰明機智,

但是他不擅於人際溝通,

在學校成為不受歡迎的傢伙。

 

後來巴菲特上了卡內基訓練後,

溝通能力大為提升,

不但結交更多朋友,

面對群眾時,也能侃侃而談。

由於他從課程中獲益良多,

卡內基訓練的畢業證書,

多年來一直掛在巴菲特辦公室的牆面上。

 

在美國,送孩子上大學,

是一筆很大的花費。

二○○八年,美國發生金融風暴,

很多家庭的經濟狀況都受到衝擊,

曾經有記者問巴菲特:

「在這個非常時刻,

家長是否應該花一大筆錢送孩子進大學?」

 

他的回答是:

「不是每個人都需要念大學,

但是每個人都需要好的溝通能力。」

巴菲特認為,

人的一生起起落落,有得有失,

但是有一樣東西一旦擁有,

別人就無法拿走,那就是溝通能力。

 

大多數的父母花了很多心思栽培孩子,

就是希望孩子長大後,

可以過著幸福、快樂的人生,

如果父母們知道人際關係的影響力這麼大,

相信他們一定會

從小就好好加強孩子在溝通方面的能力。

 

本文摘自《走出一條不平凡的領導之路》

作者: 黑幼龍, 謝其濬  / 出版社:發光體

未經授權,請勿轉載!( 責任編輯 / Stella )

(首圖來源 / shutterstock)

 

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