養人3年,記3天;餵狗3天,記3年 同時扮演好 公司營運長與家庭主婦的蔡妃喬:女人啊,家庭與工作 其實妳不必 2 選1 !

研究證實:長的越帥,工作越不順!

5月 2018年10
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(圖/shutterstock)

 無片純屬示意

 

外表,往往是所有人對於你評判的第一印象,

從小的時候,長的可愛的孩子往往比較受寵,

也較容易交到朋友,長大以後,在學校中,

也可能因為容貌而成為大家矚目的焦點。

外表上的優勢,看似帶來了很多好處,

但是最新的研究指出,外表特別出色的人,

反而會給你帶來工作上的阻礙!

 

繼續看下去...

 

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英美聯合研究顯示:

外表越帥越不容易升遷

英國倫敦大學學院和美國馬里蘭大學

聯合進行的一項研究指出,

外表出色的男性,在職場上,

如果遇到一樣為男性的上司,

較不容易獲得升遷,

因為雄性的天性中,

會刻意的阻礙看起來比自己優秀的男性。

 

如果長得帥的男下屬遇到同為男性的上司時,

出色外表會被視為一種潛在威脅。

而帥哥員工容易被分配到團隊之中,

跟大家一起接受上司的指揮,

會比較少有機會可以做單打獨鬥,

發揮個人能力的職位。

 

應徵者長相出眾,

上司越容易錯失好人才

這個研究主要的目的,

是觀察男性或女性主管在應徵時,

內心中的刻板印象所帶來的影響,

而同為男性的上司跟應徵者,

如果應徵者的長相出眾,

上司可能無法客觀地幫公司選到最好的人選。

同樣的情況如果發生在女性主管跟女應徵者上,

就較不容易因為刻板印象而造成這樣的結果。

 

在研究的最後也建議一般公司的招募流程,

可以將公司需要的條件量化以後,

交由第三者來進行招募,這樣一來,

才會比較容易幫公司找到真正可以適合公司的人選。

一起把這令人意想不到的新研究分享給大家看,

 

真沒想到原來長得帥,

反而可能成為無法升遷的原因之一啊!

 

趕快分享給朋友們看看吧~

 

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(文章來源oneshuo)

 

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