世界經濟論壇WEF研究指出，因為受自動化趨勢的影響，未來更容易失業，且女性將會比男性的風險更高，也看出不評等現象日益嚴重。
 

圖片擷取自網路。

這項研究顯示，未來 8 年內，約有 140 萬個工作，可能被自動化取代，其中，有 57% 的工作，是由女性負責。這些面臨失業風險的女性，即使想轉換跑道，爭取需要高階技能的職務，也未必能如願，就算獲得「足以因應未來的工作能力」，與男性相比，女性在轉職時的選擇依然較少。

麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）報告顯示，在 2030 年之前，全球可能會有多達 3.75 億名勞工，因自動化，而被迫轉職。最容易被自動化取代的工作，包括在可預測環境中的勞力工作，以及資料收集和處理、律師助理、後勤支援等。

牛津大學2013年的一項經常被引用的研究發現，47％的美國就業機會可能因自動化面臨風險。例如就在本周，亞馬遜推出了Amazon Go商店，這是一個沒有收銀員的零售店。雖然一些理論上的自動化可以讓人們從事更高層次的工作，但是這項新的研究發現，不平等現象日益嚴重，特別是對於已經面臨經濟劣勢的女性群眾而言。

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