別再鞠躬哈腰了...有錢人 能給你好處, 卻不能為你帶來「財富」! 想成為一個 優秀的領導者,就必須先具備 這 5個「特質」!( 只要有心,人人都能做到~)

想要「成功」,就「別再」增加自己的挫折感!

4月 2017年25
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作者:林文傑

 

停止自我挫折

是成功的第一步

「我的身材不夠好,這件衣服不適合我。」

「等我瘦下來以後再穿比較好。」

「我要多上課、多念點書然後

再去爭去我想要的職務,現在我能力不夠啦。」

「我要再多努力工作加班,

等我有表現了自然有機會加薪升官。」

不曉得你有沒有發現,

不少人都有一種傾向稱之自我挫折,

意思就是雖然已經展現出足夠的能力,

仍不能完成對於實現個人目標至為關鍵的任務。

 

繼續看下去...

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台灣的教育環境,

特別容易產生「挫折」

我個人覺得在台灣的文化與教育環境下

特別容易出現這樣的心理,

特別又以女性稍多於男性,

多數的父母自小教育孩子就常用因為你不夠好,

所以不能XXX,

例如你看看隔壁的小明考上國立高中,

你就是不夠用功等等,

造成許多人不自覺的出現自我挫折自動反應。

 

當你發現自己也常常將外部責任

歸咎於自身原因的時候,

記得提醒自己要想一下那些確實是自己犯錯,

那些是屬於外部的原因。


 

換個角度思考,就能給自己

足夠的信心面對「挫折」!

以剛開始的例子來說:

「我的身材不夠好,這件衣服不適合我。」

「等我瘦下來以後再穿比較好。」

你也可以反過來看

「這個品牌的衣服不適合我,

我要再多看幾件衣服,

找出適合現在自己的服裝。」

你要記得,你不必去「適合」衣服,

應該要是找出「適合」你的衣服。

這是非常重要的想法,

也需要你有意識的練習,

它能給你對於自己本身的信任,

透過相信自己才能散發出屬於你專屬的「場」,

外人將感受到你對於自己的信心

進而產生對你的信心,

交付更重要的責任給你,然後繼續正向循環。

 

 

要先相信自己,認同自己

才能邁向成功

同樣的

「我要再多努力工作加班,

等我有表現了自然有機會加薪升官。」

反過來看,也可以是

「我要找到認同我且價值觀與我相符的老闆。」

台灣至少有十萬家以上中小企業,你談過幾家?

持續努力的精進與認同自己,

並且堅持找到認同你的人,

在這個前提之下你才有可能發光發熱。

先認識你自己然後相信你自己,

找到屬於你的環境,

這才是成功的祕訣。

 

本文經 林文傑 授權轉載刊登,原文 於此

未經授權,請勿侵權!

CMoney責任編輯/粒米

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