顯示 投資自己的腦袋 標籤職場競爭力31912的全部文章。
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錯誤的思維方式如同枷鎖
時刻消耗你的精力,

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在好萊塢,有句名言是:

「一個人能否成功,
不在於你知道什麼,
而是在於你認識誰。 」

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(圖片來源:shutterstock)

如果你因為失去太陽而流淚,
那麼你也將失去群星。—— 泰戈爾

先來回答一道著名的餐館的面試題目:

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成功不是先有錢,
而是先有膽!!!

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(圖片截取自:新浪时尚)
(圖片純屬示意)

你分得清別人對你到底是尊重還是虛偽嗎
言由心生,其實唯有心理真正的尊重他人
才能說出最真實的好聽話

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這 12種員工,
將來都是高階主管儲備人選!
看你有沒有潛質...
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(贊助商連結...)

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嚴長壽曾嘆:
「台灣人,別再想用學歷換工作了!」
上一代經濟成長的模式已不再了,
如果還用過去模式尋找台灣的未來是危險的。
不是一味要把學生趕出學校,
但我必須用很殘酷的口氣對年輕人說,

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我們曾經分析過,
職場的新人要如何去挑選正常、像樣的企業,
而今天,我要跟大家分享的是,
千萬不能再待下去的公司
是什麼樣的。

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(圖片擷取自:bntnews.cn)

領導是一門藝術,
一個有魅力的,有感召力的領導者,

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現在的員工離職,三個月離職會被說抗壓性不夠,
一年離職會被說抗壓性不夠,
三年離職也會被說抗壓性不夠,
反正只要離職................

都會被企業說成是員工本身的問題,

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