丈夫中風、還得撫養 3個孩子...謝苓珠 靠小麵攤走過苦日子,現在她用 2千碗麵,幫助和她一樣的人! 同一天開始打工 10 年後,一個身價 300 億 一個仍四處打工!

自律性越強的人,顏值越高!

(圖/shutterstock)

 

 

Q:顏值是正義,真的嗎?

A:人氣作者回答講了一個故事:

她和一個從香港畢業的女碩士,

同時進入到一家世界 500 強的諮詢企業。

女碩士長得很美,

是那種在人群中第一眼看過去一定特別吸睛的女生。

她自己則是從西北高校畢業,

只是懂得一些簡單的妝容,

算不上精通,相貌平平,身材平平。

入職第一天,她腆著臉跟同事打了招呼,

而那位女碩士則非常自信開朗地給了每位同事一個擁抱,

因為顏值高,還有不少男同事要求合影,

她爽朗地應下,還半開玩笑地玩起了飛吻。

很快,女碩士的笑聲融入了團隊,

她自己像個遲到的學生似的跟著團隊屁股後面。

 

繼續看下去...

 

(贊助商連結)

 

為什麼天天這麼累死累活加班

最終升職加薪卻輪不到我?

但一年之後,公司有一個升職加薪的名額,給了那個女碩士。

那天,女碩士穿了一件淡黑色的裙子,風采迷人。

她想不明白:

這難道就是個看臉的公司嗎?能力不重要嗎?

為什麼我天天這麼累死累活加班,最終升職加薪輪不到我?

很多人一定都會有這樣的經歷:

明明自己能力強,也努力。

可是到頭來,資源和機會,都給了那些顏值很高的人。

這真的不公平嗎?

 

所有的成功背後

都必有不為人知的付出!

後來,在一次年中財務報表會議上,

她才知道那個和她競爭的女碩士,

手裡的客戶數量是她的兩倍,每年的利潤是她的三倍。

明明她的業務能力不如我,

為什麼她的客戶那麼多,業績那麼好?

後來,她和女碩士一起出差,

看了她的工作時間安排表,

才明白,所有的成功背後,都有不為人知的付出。

為了保持身材,女碩士雖然沒加班,

但每天晚上在健身房揮汗一個小時;

為了化好妝,每天早上提前兩個小時起床化妝,

對化妝品的挑選也是費盡心思;

為了保持皮膚,不能熬夜,

出去擼串,吃香喝辣,只能吃一些清淡的東西。

 

 

能讓自己在人群中第一眼被別人看到

也是一種能力!

能力並不僅僅只是幹活快,幹活好;

並不是苦苦加班到深夜才叫工作,

保持你的身材,保持你的臉蛋,

保證你對客戶的第一吸引力,一樣重要。

前不久,倫敦吉爾德霍爾大學出了一份研究報告:

長相一般的比長相漂亮的,工資要低 15%;

缺乏吸引力的男性,比有吸引力的男性,收入要低 15%;

美國政府發行的一項地區經濟學家中,也有類似的報告:

顏值高的人,會打扮的人,

不僅薪水更高,而且會獲得更好的升遷機會。

例如,長得胖的人,工資比身材好的人,要低 17%;

身材高挑的人,工資高 16%。

 

以外表來決定一個人的收入

在現代企業中已經是非常常見的了

但,為什麼顏值如此重要?

在職場中,一個顯著的事實,

外表邋塌的主管和經理非常少見。

而進入互聯網時代,更會發現:

這個年代,對於顏值的要求,

已經到了令人髮指,不,是喪心病狂的地步。

為什麼顏值如此重要?

職場作家 spenser 講了一個故事,

他在香港工作時曾經問過一個姑娘:

假如我沒有錢,只有一份薪水不高,

但穩定的工作,還有一顆積極向上的心,你還會喜歡我嗎?

那個姑娘想了一會兒,反問他:

如果我長得不漂亮,但是有內涵有氣質,

你當時第一眼會看上我嗎?

 

享下班】粉絲團

按個讚,品味好文章,享受生活從現在開始!

 

你的身材,你的臉,你的服飾

統統都是你能力的體現!

美國作家芭芭拉在《我在底層生活》一書中寫道:

越是底層的人,越不在意自己的身材與臉面。

有一句話,別相信外表邋遢的人有一顆高尚的靈魂,

同樣別相信身材走樣的人有出眾的管理能力。

你以為顏值是天上掉下來嗎?

你以為好身材是天上掉下來的嗎?

你以為得體的服飾搭配,

令人舒服的色調搭配是生來就有的嗎?

那是需要不斷地鍛鍊,每月至少 50 公里的跑步,

需要對美食的克制,需要對放縱自己的剋制。

 

形象管理大師科瑞克所曾說:

顏值,是管理出來的

我們絕大部分的人都是平常人,

但為什麼有的人看起來能那麼漂亮舒服。

因為他們擁有出眾的顏值管理能力。

顏值管理能力,也即是自我管理能力:

堅持鍛鍊,拒絕垃圾食品、早起早睡。

不要只看到別人的高顏值,

也要看到別人為高顏值付出的自律。

 

顏值越高的人,自律性越強

自我管理能力越強

企業家褚時健講過一個故事,當年日本到中國賣蘋果,

是日本赫赫有名的甜度極高的木村蘋果,

價格很高,利潤空間極大。

不少中國商人也想種,但都失敗了。

只有一個商人成功了,其他人都紛紛說:

這只是巧合而已。

後來,那位商人把自己種植果樹的經驗公開:

他親自到日本去分析種蘋果樹的土壤構成,

花了重金請日本果植師,經過無數次失敗才找到門道。

很多時候,你所以為的巧合,不過是別人用心的結果。

我為什麼講這個故事,因為在顏值管理上也是一樣,

事實上,我們都是普通大眾,

長相都不會特別出眾,

但為什麼身邊總是會有些人特別吸睛?

真的是因為天生麗質嗎?

 

很多時候,你以為的天生麗質

不過是別人用心打扮的結果

真正的顏值,不是天生而麗質,是管理出來的

正如真正的財富,不是繼承來的,

是自己雙手打拼來的。

很多人都認為,顏值來自基因,

爹媽給了一幅好面孔,才需要好好珍惜,

普通人,沒有必要打扮得精緻。

於是他們自拋自棄,沒有形象管理意識,

沒有身材管理意識。

他們永遠只會說:“顏值是爹媽給的,我們怎麼管得了。

其實,這是對自己不負責任的表現。

 

如何提升自己的顏值管理能力呢?

1、多看一些時尚雜誌,培養自己的基本美學觀

2、女生務必學會化妝,在化妝上多用點心

3、男生應該對化妝有基本瞭解

4、儘可能多地嘗試服飾搭配,找到符合自己風格的搭配

5、每個人都應該特別注重自己的衛生

6、一些小細節:皮鞋不要搭配白色襪子;

指甲不要過長;頭髮不要起油等等。

7、顏值管理會和金錢管理、時間管理一樣,

成為一項非常重要的能力。

 

別再說我只要能力強就好

長得怎麼樣並不重要這種話了

把自己打扮得令人眼目一新,

是一項絕對不亞於工作能力的能力,

沒有人有義務通過你邋遢的外表,認識高尚的靈魂。

那麼,如果你覺得自己足夠有內涵與才華,

就不要讓你的顏值,配不上你的才華。

 

 

 

 

(文章來源)

(版權歸原作者所有,如有侵權請聯繫刪除)

 

 

熱門文章排行

    最新文章分享

      熱門標籤

      熱門作者

      文章分類