勞退制度是不是自選 可讓退休金差距數百萬！？

(圖/shutterstock)

退休金有解？專家提倡勞退自選

因為年金改革、勞保破產的問題，

台灣近年來一直充滿著世代間的對立，

以及職業之間，軍公教與勞工大眾的氣怒紛爭。

資源的不足，人人自危，擔心自身權益會被削弱剝奪，

誰也不想退讓，誰都害怕被犧牲....

知名財經專家闕又上

在由Money錢雜誌和CMoney理財寶共同舉辦的

退休金論壇中，就針對了年金改革的問題，

提出了值得台灣人民思考、支持的解決方案，

同時也是美國，新加玻等多個國家

行之有年的政策方針─退休金自選。

繼續看下去...

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勞退是不是自選

可讓退休金差距數百萬！？

闕又上提到：退休金自選對我們的重要性，

不會少於現在的勞保、年金改革問題，

因為退休金自選能夠快速拉開資金短缺問題，

讓大家可以不用在勞保破產上繼續糾結、打泥巴戰。

所以這個退休金自選的部分，

我們很願意多花一點時間去解釋，讓大家更了解。

因為教育、觀念ㄧ旦通了，

整個人以及環境就都會改變。

台灣很多年輕人離退休是還有 20、30年，

那一個退休金是可以自行選擇投資標的，一個是不能自選，

以目前 3%的投資報酬率跟一個 8%或 7%的相比，

30幾年下來可以差到 4~5倍這麼大，

400%的東西你不去搶它，

大家現在在這裡執著破產問題、打泥沼戰，

這樣是真的很可惜....

因為那個金額是可以差幾百萬到上千萬的程度的！

退休金不該再由政府管理。

如果還給全民管理，

可以讓你多百萬甚至千萬退休金，

你願意試著改變，支持勞退自選嗎？

本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

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