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在職場中,我該把自己藏好? 還是該讓大家看到我的才能?

4月 2017年20
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(圖/shutterstock)

 

作者:張國洋

 

這是一篇讀者來函的回覆。

原文如下(為求語句通順,做適當編輯):

---

Joe,Byran兩位顧問老師你們好!

我最近讀了你們寫的書,

有問題想詢問你們的意見。

在「別當不服輸、不願賭卻又不服氣的

職場魯蛇」裡寫的那種人,

我自己本身的工作環境就遇過很多。

當初我以為這間國內算大的保險公司,

裡面的員工應該都很有幹勁,

能激發我成長才投履歷的..

但我周遭大部分的人,

卻都認為事情做到

剛好符合標準就好(剛好及格60分)

 

繼續看下去...

 

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我曾經認真詢問他們原因,

他們說的不外乎這幾點:

1.太突出不好,

最好讓上司和同事都沒印象。

(有些男同事還會特地用軍中生活當例子)

2.把事情做太好,

能力太優秀,會讓人妒忌。

3.人生不就是該即時享樂嗎? 

工作只是拿來糊口。

 

我雖然不認同,

但卻也找不到這三個論點的錯誤。

最近有一項重要的任務,

但這些念頭卻漸漸地

在磨損我對工作的熱情,

和對自我的要求..

 

因此我想問

1. 事情是該做到剛好就好,

還是要做到最好呢?

2. 太突出太優秀會被人妒忌,

所以最好跟大家做一樣的事情,

渾渾噩噩過生活嗎..?

3.  競爭中,勝利重要嗎?

(我知道這個問題很單純,

但是我還是很想知道。)

 

你們的意見對我而言很重要

我想聽聽你們的答案,

來調整我自己的心態,

因為我現在很迷惘..

(如果有推薦的書籍或文章,

能讓我針對上列問題得到答案,

也請推薦給我,謝謝!)

-------

我的回覆:

我得說,到底要突出或是把自己藏好,

這完全看你希望在這份工作得到甚麼。

而這每個人的答案可能都不一樣。

畢竟對某些人而言,

工作只是糊口的手段,

他真正的人生都放在下班以後

(雖然我不認同這觀念,

但我也沒資格阻止別人這麼想)。

不過,你若問他們說:

「想不想加薪或是升遷?」,

他肯定會點頭。

 

可是伴隨這些所產生的壓力與責任,

卻不是他願意付出的。

所以每當有可以好好表現自己、

讓自己突出的機會時,

他們往往選擇避不出面。

避不出面沒問題,

如果滿意現況,

願意一直穩定其實也沒關係。

 

只要他待在一個人夠多的組織中,

安分守己不惹事的傢伙,

其實通常不會有人注意他

或是找他們麻煩的。

(只要不要遇上經濟不景氣公司裁員就好…)

但代價就是,

老闆往往也不會注意到他。

 

但通常習於安逸的人又總不滿足。

慢慢會覺得自己每天安分守己,

怎麼老闆從來沒注意自己?

加薪升官怎麼都沒自己的份?

又開始為這種事情憤憤不平,

甚至氣憤難耐。

但你都沒在老闆心裡留下印象、

困難的工作你左閃右躲、

沒做過的案子你只是觀望,

好東西又怎麼會先落到你頭上呢?

 

 

我寫過這麼一篇文章:

上班族該知道的祕密:功勞與苦勞的價值表

裡頭就有清楚的分析給大家聽,

到底怎麼樣的人才會被主管晉升。

絕不是你年資夠,

也不是你每天不遲到早退就行,

甚至不是把工作做到OK就行,

要發光發熱被看到、

預先準備好下一個位置的職能需求,

才是能讓你突出的方法。

所以,回答這幾個問題前,

我建議你想想你進去那間公司

最終想要的到底是甚麼?

 

你其實不用管你周圍同事怎麼想、

也不用在意他們的價值觀,

因為你要的跟他們要的

很可能不是同一件事。

(PS. 你會寫信來,很顯然你跟他們

想要的人生目標絕對是大不相同)

既然如此,我會建議你「應該要盡量讓自己突出」。

你看看演藝圈,

那些努力想搶一兩個鏡頭的藝人都未必會紅了,

躲在角落的臨演當然更不要說。

你好好努力突出都未必能讓人看到了,

甚麼都不做這算甚麼?

 

你有朋友提到軍中,

我覺得那跟職場是完全不一樣的狀況。

軍隊是你不得不進入的環境、

去了不爽也不能隨便離開,

所以在那環境中被注意確實沒甚麼好處。

可是職場是你自己選的、

沒人逼你選這公司、

就算真不喜歡也可以自由離開,

既然這整個遊戲都是你自己選的,

你當然應該努力玩好。

 

每天花八個鐘頭(甚至更多),

結果只換來別人無法查知你的存在感?

這有甚麼樂趣?

而且撇開樂趣不談,

你不被注意,就不會被賦予重任;

不被賦予重任,就不會得到經濟上的回報。

所以如果你想往上爬、

你想獲得經濟報酬,

你當然應該要把事情做到最好。

 

可是,我要提醒的是,

事情做到最好跟惹人討厭並不是同一件事。

某些人對你的提醒,

可能是怕你太出風頭遭人忌妒受到攻擊。

但把事情做好,

不表示你要當一個討厭的人、

不表示你要高調炫耀、

不表示你要當多拉A夢中的小夫。

你可以把事情做好,

可是同時當一個大家不討厭的同事。

這倒是在職場存活重要的一點!

所以你該好好學些職場政治的知識。

關於職場政治:進了廚房就沒辦法怕燙

 

當然,就算你行事謙虛,

只要你優秀總會碰到少數人忌妒你。

可是這不表示你為了

怕這些少數人的忌妒就得庸庸碌碌。

事實上有些人

就是天生容易忌妒別人、天生就是玻璃心,

這樣的人你無法隨時照顧到他們的情緒。

而且,要為了團體中少數一兩個酸性體質的人,

放棄自己的人生? 這怎麼想都不太對吧?

總之,只要不是

搞到一堆人都覺得你驕傲、難相處、自負,

基本上有少數幾個人忌妒你,

這其實完全是沒問題的。

 

 

最後你問到:「競爭中勝利是否重要?」

這其實反而是你

三個問題中最難的一個問題,

因為這完全是得看狀況而定的。

從我與Bryan常說的「局」來看,

有些競爭勝利很重要;

但有些競爭根本連發生都不該發生,

更別說勝利了。

 

舉例來說,跟競爭對手搶客戶,

勝利很重要(但不該是不擇手段的勝利)。

可是跟你的女朋友爭執晚上去哪裡吃飯,

別說吵贏、連爭執都不該開始。

所以不是勝利與否的問題,

而是為何要勝的問題。

如果你沒想清楚「為何要勝」,

那就不該讓自己任意進入爭執,

更不該盲目尋求勝利。

 

以上回答,希望對你能有幫助!

 

 

文由 大人學 授權轉貼,

原文出處:

在職場中,我該把自己藏好?

還是該讓大家看到我的才能?

作者名稱:張國洋

 CMoney責任編輯:Sally

未經授權,請勿轉載!

 

 

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