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台灣人才出走,從34萬人「暴增」到 72萬,有一半 是被「中國」吸引!而台還是 薪資太低、缺乏競爭力

4月 2017年6
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(圖片來源:Fakeoff)

 

作者:Ryan

 

台灣近 10年實質薪資沒調,

導致外國人不願到台工作之外,

就連台灣人才都紛紛轉往國外工作,

根據主計處統計,

這10年,

台人到海外工作的人口「倍增」,

其中到中國大陸的人最多,

比例高達 58%。

 

甚至根據統計,

台灣的人才外流狀況是世界第一,

每 10位外流的人才中,

就有 6位是專業人才,

顯示台灣的人才外流相當嚴重。

 

繼續看下去…

 

 

台人到 國外工作

從 34萬人 倍增到 72.4萬人

根據《中國時報》報導,

主計總處海外就業統計指出,

從 2005年到 2015年之間,

海外就業人口

從 34萬「倍增」到 72.4萬人,

顯示國內就業機會不足。

對此,國發會人力處副處長謝佳宜指出,

目前全球人力流動是正常的事,

業者去海外賺錢、學技能,

而我們也能延攬海外人才

來台協助產業發展,

這是一項正向的循環。

 

但她指出,近年海外就業快速發展,

以至於人力「高出低進」,

這顯示國外的薪資等福利比國內好,

人才自然而然就被吸引過去。

目前政府將推動「五加二產業」,

指的是亞洲矽谷、生技醫療、

綠能科技、智慧機械

及國防航太等 5大創新產業,

再加上新農業、循環經濟。

藉由這些產業提升台灣整體動能,

創造更多就業機會。

 

 

醫生、律師 紛紛往外跑

72.5%海外就業者 是專業人才!

根據統計數據顯示,

到海外就業者男多於女,

大專院校以上學歷占 72.5%,

顯示外流者以專業人才為主,

包括醫生、會計師、律師等職業,

另外,35歲以下的青年,

占總外流人口 3分之 1。

其中,超過一半的外流者,

都往中國大陸就業,

10年來,從 29萬增加到 42萬人,

但整體比例也從 85%降至 58%。

 

主計總處解釋,

由於近年來,

中國大陸工資大幅調升,

進而影響到外來投資,

以致赴對岸人數呈現負成長,

儘管如此,台人赴陸工作人數,

仍穩定在 40萬以上。

 

 

中國推動各項福利 吸海外人才

反觀台灣 投資環境持續惡化

近 30年來,

全球經濟逐漸朝向亞洲,

特別以中國大陸為重,

他們除了在教育方面積極擴大投資,

更推出百人計畫、千人計畫,

提供一次性金錢補助、免費住屋等誘因,

吸引外來人口赴陸就業、投資,

光是 2016核發的永久居留證就增長 163%。

 

反觀台灣,

不僅吸引不到外來人口,

連台人都紛紛往外跑,

關鍵在於:薪資太低、缺乏競爭力,

整體投資環境惡化,

欠缺市場機會,

產業與人才只好「結伴」往外跑。

 

台曾為 亞洲四小龍

現在卻 追不上他國 停在原地

想當年,

台灣與新加坡並列「亞洲四小龍」,

而現在,新加坡的薪資是台灣 3倍,

同時物價也是台灣 2-3倍,

但薪資高可以帶動消費力,

而台灣的低薪狀況,

只會讓國人消費力降低,

業者只好想辦法,降低成本,

進而影響到勞工薪資,

造成整體「低薪」的惡性循環。

 

 

政府應該開放更多市場,

與周遭的鄰國友好,

簽訂相關貿易合作,

讓更多外國人進來台灣投資,

不僅製造更多的就業機會,

更能透過這些外國人才,

帶動整體薪資向上提升,

如此一來,大家也就會留在台灣工作,

並帶動整體消費力。

 

本文為CMoney官方編輯整理新聞撰寫

受著作權保護,請勿侵權。

 

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