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台灣老師過太爽?血汗老師沉痛地說:「悶到爆炸!」 福利與制度跟以前 完全不能比...

10月 2016年11
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(圖片來源:cocomy)

 

作者:kurtsun

 

前陣子有人在PTT問到

台灣老師過太爽?

就有位老師跳出來

為大家做懶人包解說

到底老師們是怎麼回事...

 

繼續看下去...

 

(贊助商連結...)

 

 

各位大大、水水們安安

小弟在教育與補教打滾多年

對這話題略懂略懂

現在難得看到有人對教師生態有興趣

就讓小弟做個懶人包 Q&A給大家了解了解一下 :)

覺得文章太長的可以直接看上色部分

或是直接拉到底看結論

 

Q:老師是不是過太爽?

這地圖砲有點廣

因為不同時期就職 / 退休待遇就不一樣

所以有過的很爽的老師,

也有過得水深火熱的老師

 

Q:爽度大概怎麼分?

可以草率的分成:

1. 已退老老師 (約 60歲+) :爽翻,優惠優存都有、退休俸爽領

2. 已退老師 (約 50+):爽,優惠優存還可以、退休俸爽領

3. 現役正式 (約 35~50):悶,熬到快退,

但優存沒了,優惠不多、退休俸要被砍

4. 新進正式 (約 25~35):超悶,一直被凹,

沒優存沒優惠,退休俸看來要領不到了

5. 代理代課 (約 24~30):超爆幹悶,

一直被凹、不穩定、沒保證、沒退休俸

 

(圖片來源:新唐人)

 

Q:18%到底是什麼?

全名:「退休軍公教人員優惠存款」

就是一個利息18%的超屌帳戶

不同職位、年資會影響帳戶額度上限

例1. 50年次,應屆畢業教書的國小教師 差不多額度100萬,

一年就可以多領18萬 (1.5萬/月)

例2.以前上限額是333萬 (每年度都有不同的調整)

也就是退將們每年利息不含退休金就領60萬喔!(約5萬/月)

加上月退俸,大約是退休時

的月薪少一點點 (正常做到退的教師大概6~7萬/月)

然後年終慰問金再領1.5個月 (約10萬)

小結論:

一個混到高點的政務官或退將,只要活著

一年可以領150~250萬元

一個做好做滿到退休的小學教師,

則是80~125萬

(註:實際數據會因人、職、年資與退休年份/使用方案而有所差異)

(簡單公式:越早取得公職 + 越早退 + 後台越硬 = 越爽)

p.s. 現在最年輕資格領18%的老師大概要45歲才有可能領

所以其實沒多少人符合資格、能領的額度也剩沒多少了

40歲以後的全部沒有這個優存可以用

 

 

 

Q:老師就老師,還有分喔?

當然有 有的肥宅去夜店會有妹子貼過來

有的肥宅聲帶一震動就被吉性騷擾

肥宅都能區分出級別了

教師當然也能劃出厲害的跟不厲害的好嗎

 

現在還在世上的學校老師,

照就職的世代可粗分成四種:

 

1.已退老老師

這一層只有睿智的長者以及老廢物,

幾乎沒有中間的 畢竟在教學現場,

教學技術可以學

但經驗跟智慧一定得靠年紀才疊得出來

遺憾的是...雖然受人尊敬的老老師不在少數...

但因為這一代很多人是家裡經濟不充裕才來當老師...

又是對學生盡情打罵羞辱都OK的時代

門檻低 + 黨國洗腦 + 不發達的資訊 = 素質參差不齊

導致這一代超多志不在教育、

同時也不知長進的老廢物

 

2.老老師

接下來隨著台灣經濟走到高峰

加上教改準備起步,這時師資開始不足

政府開放各大學校辦教育學分班

因為條件不難,有補助又有錢賺

所有大學都爭先恐後的開辦學士後教育學程

反正多讀個20幾個學分就能考教師

多一張證照也多一條退路,

於是一堆人就去考個教師資格起來放...

然後... 台灣經濟開始衰退

大家發現經濟好像不OK了,

當教師鐵飯碗好像很爽

就突然一堆人跑來當老師了!

這時老師只要代課一段時間就能轉正

校長跟主任權力大,關係打好,

或是塞個紅包一切搞定 就算沒錢沒勢

教改初期學校像是波波跟小拉達一樣大量出現

只要不要太挑 + 有實力,

進入學校任教都不會太難

於是一堆人就在此時轉換軌道成為老師

這代的教師因為學歷提高+門檻提高素質略為好轉

但一樣有很多對教育沒什麼熱枕

純粹想要鐵飯碗的來拉低水準

 

(圖片來源:員林大)

 

3. 老師

再下一代,則是經濟衰退時期

這時候政府已經發現廣設學校的政策根本87

日漸沉重的退休俸造成政府龐大的壓力

於是開始大幅裁撤學士後學分班

但因為經濟大爆炸

一大堆人擠破頭投入教師甄選搶鐵飯碗

造成一波史無前例的流浪教師浪潮

因為難度突然增加 + 新的甄選制度較為公平公正

成功篩選出許多較有心教學的教師

就算沒心,至少專業科目也是要有兩把刷子才考得上

 

4. 年輕老師

現在這一代則是超級爆炸時期

政府已經完全無力應付退休教師們驚人且龐大的退休俸

而少子化造成學生人口一路電梯向下

別說招新老師了

許多學校甚至還因為教師數量多過學生需求 (超額)

硬生生的要把年資低的老師轉調到其他學校

所以現在的年輕的正式老師

必須要跟「同樣通過數次篩選的菁英」競爭1%~2%的錄取率

能考上的一定都超爆幹強

而且都對教育有一定的憧憬 (或是沒其他技能了)

但是因為太難 考5~10年沒考上的老師比比皆是

政府為了同時解決$$不夠 + 教師超額 + 學生不足

就開始所謂「遇缺不補」

大量聘用短期的代理代課老師

代理代課老師一樣有教師證

一樣要透過難度極高的教師甄選 (錄取率大概2~20%)

但是永遠只要付起薪 (約40k) 或算鐘點 (300~400/hr)

還可以技術迴避掉年終跟退休金

想怎麼凹就怎麼凹

反正聘期一學期(或一年)一到,

好用就留,不需要用就滾

有的缺連聘期還沒到都可以無條件解聘 超好用der

學生的教育品質是三小,沒在管der啦!

 

 

Q:你們當老師的自己會這樣分嗎?

檯面不會,

但不同年齡層的老師互看不順眼超嚴重

教育界超講學長學帝雉 老的糾4屌,

年輕的只能摸著鼻子吃土

 

Q:有人嗆「不爽你來當」

那現在老師怎麼當?

我是76年次的合格中學教師,

以我為例:

1. 首先,要考上水準以上的大學 (國立 or 私立前段)

2. 在班上考約前10名,

才有資格報考教育學分班

3. 上一些時段很爛的課兩年,

修完學分跟大學畢業

4. 實習半年,花錢去幫人做免費勞工

5. 考通過率約50%~60%的教師檢定,取得教師證

6. 然後跟「達成以上條件的人」競爭錄取率0%~2%的教師甄選

 

Q:錄取率0%是啥... 

不同的科系跟不同的年度會有不同的需求

例如現在什麼身心障礙、特教、輔導錄取率超高,

可能有25% 大的科系,

例如我英文科,大概穩定1%~2%錄取率 冷門科,

像是某年全國音樂科

只開「1」個缺(還在金門),想考還沒得考

 

Q:所以並不是所有老師都一樣厲害喔?

是的,所以教育界世代對立很嚴重

比起年輕老師像鯉魚王一樣掙扎求生

成為暴鯉龍還要IV值跟技能正確才能任教

老老師們以前完全不費吹灰之力

就能取得這個工作 那時師院基本上有報就會上,

近全額公費還有零用金領

一畢業後直接照成績分發學校 當上老師後,

除非犯下殺害學生、強暴家長之類的罪刑,

否則不會被解聘

而且上課還可以對學生可以盡情的毆打、言語辱罵

(很多鄉民大概是衰小遇到這種的,所以才這麼仇師吧)

但老老師們在學校最喜歡做的事情

就是抱怨年輕的一輩 (不論是新老師、家長還是學生)

 

(圖片來源:GJoyz)

 

Q:啊老師平常不就念念課本

抄黑板而已,專業在哪?

這句跟「工程師上班不過就是敲敲鍵盤而已啊,有什麼好難的」一樣87

一堆理組宅宅連找個人面對面講話都講不好了

老師一天要面對百來個學生、家長

你以為要讓人花時間去看

「讀了不知道有沒有用」的書很簡單喔?

喵的很多人上PTT連板規都不看的好嗎

至於本職學能的程度...

其他科我不清楚 甄選時,

英文科考題大概會比GRE難一點

我畢業時多益剛好考到金框

某年聯合甄選卻只考到45分

(要考80分才能過第一關筆試,

之後才有試教跟面試的機會)

附上某年考試題目給大家參考: http://imgur.com/zK6fPYZ

 

Q:各行各業都有難處

教小朋友有什麼難的?

是啦,各行各業都有難處沒錯

但難處特別多、責任特別重的工作多領一點錢不過份吧?

別人扛的是紙箱之類的,

我們扛的是學生的生命跟人生啊操

你工作用的電腦是會coding到一半突然跳起來大自爆逆?

教育界可是天天都有一堆學生

因為失戀在上課中鬧自殺的

你不用擔心你的滑鼠跑去幹隔壁部門的鍵盤順便申裝ADSL

我們要擔心會不會有學生跟8+9去拉K然後被中出弄到未婚懷孕

你遇到良率不好的零件只要寫報告退回就好...

我可是帶過父親殺人+母親遺棄+

伯父家暴+心臟病+因同性戀被排擠到躁鬱症的學生

連大愛台都不會把主角設定的這麼悲慘

這種案例可不是每個工作都會遇到的

可是我們是老師 學生到了我們手上

我們的責任就是要讓學生人格健全的成長

我們的責任就是要讓他學到出社會該有的態度與技能

如果你是老師,

你上課講的每一個故事都會影響到你的孩子

之後的社會會變什麼樣子,

每個在教育前線的老師都有責任

就像一堆PTT鄉民很明顯年輕時就是遇到白痴教師、

或不負責任來亂的

才會出現各種障礙、人格異常 (或明顯不信任教育)

 

 

 

Q:啊你們有寒暑假...累屁累喔?

當老師的上班日是配合學生的,

(所以會有教師節,教師不放假之類的狀況)

我們平常放的假比正常勞工少一點

上班待命的時間也比正常多一點

多放個寒暑假不過份吧 Q_Q 再來,

寒暑假老師不是沒事做

我們要備課 (如果夠認真的話啦)

政府還會有一些評鑑的會給你作

讓你像一隻哈姆太郎跑滾輪一樣瞎忙

學校大部分也會排輔導課

所以寒暑可能加起來也只有幾個禮拜

還有 老師們每天最常做的事

就是壓抑自己不要掐死眼前的死孩子埔

每天這樣壓制殺人衝動,

真的有必要放個長假調養身心的

(你青春期的時候怎麼搞你們老師,你自己知道!!)

 

Q:我們工作也很累啊

為什麼你們領的比我們多

就如同上面所述,當教師不但扛的責任多

工作時間也比較多 很多人只看課表上課時間

但是編教材、出考卷、改作業、改考卷、

應付行政業務 應付政府、評鑑、研習、

處理學生問題、處理家長問題、

處理學校問題 這些都是看不到的業務

學生跟家長不但上課會找你

它們下課、假日、甚至畢業後都還會找你

(不論是單純找你、找你有事、還是找你麻煩)

所以一個認真的老師

一輩子都是他的工作時間

尤其現在人權意識抬頭,

人本教育思想當道 學生不能打、不能罵、不能罰

各種以前被無視掉的情況,

現在都要當成特殊個案去對待

每個班級一定會有高關懷生、特殊生

更大大的增加這個工作的難度與工作量,

以及無力感 + 挫折

並不是每個工作都會給你

「不論你再怎麼努力都無能為力」的感覺的

例如: 學生跑來跟你說視力只剩下0.1,兩年內會失明,

想在還看得到的時候多看一點書

或是: 學生晚上打給你,說媽媽工作(特種行業...)沒回家,

弟妹們兩天沒吃東西了

你告訴我, 除了社工跟老師以外,

哪個工作必須面對這種無力感 (#`皿′)

 

(圖片來源:yahoo)

 

Q:講這麼多,學校老師這麼屌,

那幹嘛還要有補習班?

剛講過了,學校老師並不是都很屌 有一半的在擺老,

有四分之一的不是正式員工

然後教師們只能用政府核可的教科書

一定要照著課綱與進度上

上課時間又固定只有這些

行為舉止要符合社會期待

這麼多限制,要屌起來很難吧

我指導學生去打LOL的比賽,

結果被主任電到我都學會十萬伏特了

而補習班是我們國家教育制度缺陷 +

科舉功名 + 學歷主義的產物

現在社會就是這個樣子,

你要一個老師完全不管學生成績

它一定被教評會幹到飛起來

 

在學歷主義沒消除之前,

補習班就不會消失

而學歷主義要消失,除非我們被其他文化種族清洗

不然少說要一兩個世紀才有辦法改善吧

 

Q:補習班老師跟學校老師哪個厲害?

補習班老師也有分屌的跟廢的,

看你怎麼比 補教業沒有門檻,

什麼阿貓阿狗都能當,

所以廢老師比你打LOL的雷隊友還多

 

在激烈競爭存活下來的名師們

通常教學功力都屌打學校老師

但學校的主要存在意義不單單是教學,是社會化

沒有學校老師先把煩悶的課與基本講過一遍

補習班老師也沒辦法只挑重點出來教

有補習班老師幫忙撐考試成績

學校老師可以花更多時間在培養學生健全人格與課外興趣

要打破這種扭曲制度

要全面改善國民素質與文化、

從家庭教育做起,難度暴增100倍

 

 

 

Q:補習班老師有比學校老師賺錢嗎?

補教業是完全靠實力的商業戰場

以高中而言 補教老師時薪從150$ ~ 20000$都有

通常厲害的都是用學生數抽成,大約抽40%~60%,

看你怎麼談 有點實力的應該都可以領超過50K

我前老闆一個月純教學收入大概100K

(還有投資、抽成、當老闆、版稅、演講、賣書)

(剛被指正,至少600k,老闆騙我QAQ)

國中、國小跟安親被取代率高,

薪水會直線下降 沒特別厲害的大概也是22K~40K之間

高中老師月薪約42K,東扣西扣會領到40K左右

超堂、代課 1hr/400 其他看上班地點、兼任行政、

學歷、接的專案等等有所影響

被惡操到極限的代理教師約一個月50K

隨年資增加 (教30年大概近80K+)

 

 

Q:講這麼多,給點結論好嗎?

1. 退休金制度各方面看都不正確,

不改的話財政跟教育會一起被拖垮

2. 老師也是有好的、普通的跟廢的,請不要以為老師都廢物 

3. 現在老師非常難當,當上也一點都不爽,未來一片黑暗

4. 現在老師的難度與福利,完全不能跟以前老師的福利與難度比

5. 學校的行政工作幾乎都是菜鳥老師在作

6. 學校有10~30%的老師是派遣工,有的甚至沒有教師證

7. 極高比例教師為9.2國民黨狂熱份子

8. 藍綠兩黨對於教育都是政治目的優先於教育

9. 不論是教師還是補教業

都是正在步入毀滅的行業

 

以上為小弟的一點看法,

數字很多都是印象派的,

規矩也每年都在變來變去

請各位大大看看就好 謝謝大家

 

本文授權自 kurtsun 原文 於此

未經授權,請勿轉載。

(CMoney責任編輯/Luke)

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